u/Equivalent_Mode8078

Здравейте!

Наскоро завърших медицина и осъзнах, че не съм готов все още да се впусна във феодалния строй на българската болница.

Въпреки това областта, която представлява най-голям интерес за мен, е неврология/психиатрия, в частност устройство на мозъка, мозъчни вериги, mapping и т.н.

Предпочитам работата ми да е свързана повече с научна дейност, отколкото с клинична практика.

Има ли начин човек да се развива в това занимание изобщо? Знам, че лекарските специализации включват изучаването на тази дисциплина, но фокусът е към практика, а не към чисто научна дейност.

Изпитвам трудности в намирането на организации, занимаващи се с това поприще в България. Някой беше направил пост точно със същото запитване, но греда. Само чужбина ли е вариантът?

Здравейте!

Наскоро завърших медицина и осъзнах, че не съм готов все още да се впусна във феодалния строй на българската болница.

Въпреки това областта, която представлява най-голям интерес за мен, е неврология/психиатрия, в частност устройство на мозъка, мозъчни вериги, mapping и т.н.

Предпочитам работата ми да е свързана повече с научна дейност, отколкото с клинична практика.

Има ли начин човек да се развива в това занимание изобщо? Знам, че лекарските специализации включват изучаването на тази дисциплина, но фокусът е към практика, а не към чисто научна дейност.

Изпитвам трудности в намирането на организации, занимаващи се с това поприще в България. Някой беше направил пост точно със същото запитване, но греда. Само чужбина ли е вариантът?

След внимателен анализ на доста постове тук и в r/bulgaria относно работа в големите CRO/pharma компании (IQVIA, ICON, Syneos, Parexel, PrimeVigilance, Everest и т.н.), така и не ми стана ясно как реално се влиза в тази индустрия като млад, току-що дипломиран лекар.

Кандидатствам за entry-level позиции и отвсякъде получавам rejection-и, вероятно защото нямам никакъв corporate/pharma experience. Което ме води до класическия параграф 22:

Как точно се очаква човек да натрупа experience, след като навсякъде искат такъв предварително - дори за най-basic junior roles?

Наистина ли referrals/връзките са почти задължителни, за да влезеш дори на най-ниското стъпало, или просто пазарът е зверски saturated в момента?

Толкова много хора ли се бият за едно място? Вундеркинд ли трябва да си по стандартите на HR, за да имаш и минималната възможност да те викнат на интервю, където също сигурно режат глави?

Също така бих се радвал, ако някой сподели:

• по-малки/по-малко известни CRO компании в България
• позиции, подходящи за junior MD без prior industry experience
• какъв е най-реалистичният entry point според вас