Consigli per un colloquio
Vorrei dare alcuni consigli semplici. Spero possano essere di aiuto.
Quando vi chiedono di presentarvi non fate monologhi di venti minuti. Quello che interessa è il percorso accademico, le cose principali che avete studiato, il lavoro di tesi o le principali competenze acquisite nelle recenti attività lavorative. Se ci sono punti da approfondire vi faranno domande, lasciate aperto il dibattito evitando di monopolizzare la discussione concentrandosi su aspetti inutili.
Scrivete bene il vostro CV. Mettete tutte le principali informazioni in modo sintetico. Della vostro foto frega poco o nulla se non mettete data di nascita e quanti anni avete ad esempio. Attenzione alle competenze. Non mettete livello ultra avanzato se poi siete realmente livello base oppure avete affrontato l'argomento dieci anni fa e avete cancellato pure il ricordo. Basta una domanda e il CV diventa non più realistico. Non mettete duecento esperienze solo per fare vedere che avete una lunga lista, solo poche cose e significative, less is better. Se avete una certificazione linguistica, scrivetelo, non la date per scontata.
Approfondite la conoscenza di chi avete davanti, l'azienda e la posizione. Se vi chiedono perché dovremmo scegliere te e voi rispondete "ah è una realtà fantastica ecc" e poi non sapete cosa fa o dove si trova la sede dove andrete a lavorare, darete solo l'impressione che non sapete dove vi trovate e cosa fate lì.
Molte domande tecniche sono di ragionamento, non serve la risposta "esatta", ma testeranno la vostra capacità di ragionamento e di problem solving. Parlate a voce alta, non rimanete immobili a bocca chiusa e soprattutto non provate ad usare chatgpt per rispondere, sarete scartati ancora prima della fine del colloquio.
Non abbiate timore di dire "non ricordo" o "non so". Molto meglio essere sinceri e passare ad altra domanda piuttosto che inventare e rischiare di dire cose che non stanno né in cielo né in terra.
Alla fine del colloquio fate domande per capire meglio il tipo di posizione che vi verrà offerta. Non chiudete subito. Questo vi permetterà di sapere di più su cosa andrete a fare e vi vedrà interessati realmente alla posizione. Non lasciate mai che vi propongano una RAL senza nessuna richiesta. Definite il vostro anchor point nella discussione, informatevi prima su un valore che può essere adeguato all'azienda, alla posizione di interesse e anche alla posizione geografica.
Se vi chiedono se siete disponibili alle trasferte ad esempio, non vi chiudete in una posizione negativa o dove risultate sorpresi o titubanti. Date risposte ferme e adeguate alla vostra disponibilità, esempio "si, ma solo per brevissimi periodi".