Firmenveranstaltung (Jubiläum) am Wochenende verpflichtend?
Die Firma für die ich arbeite hat dieses Jahr noch eine größere Firmenveranstaltung. Die Firma existiert dann mehr als 10 Jahre.
Insgesamt arbeiten im Büro eine Hand voll Mitarbeiter sowie einige Handwerker.
Die Handwerker sollen an diesem Tag extra für diesen Tag und für diese Person angefertigte Klamotten tragen. Maßgeschneiderte Hose, ein Hemd und Hosenträger. Kein Sakko oder so was, ist verboten. Nur der Chef darf eins tragen.
Die Schuhe, das müssen weiße Sneaker sein, müssen wir selbst bezahlen.
Der Chef sagte ganz trocken, das sei eine Pflichtveranstaltung. Die Dauer des Einsatzes pro Mitarbeiter beträgt angeblich zwei Stunden. Über eine Bezahlung würde noch nicht gesprochen.
Ich soll nächste Woche nach meiner Arbeitszeit zum Vermessen ins Klamottengeschäft fahren.
Am Tag des Jubiläums sind wir, die so dumm in Hosenträgern da rumstehen sollen, nur "Beiwerk". Wir sollen nur dort stehen und wenn irgendwo mal was umgefallen ist oder was gerückt werden sollen, sollen wir das machen.
Es sind rund 500 Gäste geladen.
In meinem Arbeitsvertrag steht nichts über solche Situationen. Reguläre Arbeitszeit 40 Stunden, Mo-Fr.
Frage:
ist das überhaupt erlaubt? Muss ich zu dieser Feier und mich zum Affen machen? Denn so "fühlt" sich das für mich an. Wir sind nur Ausstellungsstücke.
Was kann ich meinen Chef erzählen, um seine "Pflichtveranstaltung" zu entkräften?
Alles am Handy getippt. Sorry für Fehler.