Salaris check Projectmanager Hightech
**1. PERSOONLIJKE INFO**
* Leeftijd: 31
* Opleiding: HBO Werktuigkundige
* Werkervaring: 2 jaar als projectmanager + 7 jaar Engineer
* Burgerlijke staat: samenwonend
* Kinderen: 2
**2. WERKGEVER**
* Sector/Industrie: techniek / hightech
* Aantal werknemers: 200+
* Multinational?: ja
* Beursgenoteerd bedrijf?: nee
**3. FUNCTIE**
* Functietitel: Projectmanager
* Senioriteit (junior/senior/etc.): medior
* Werkuren per week: 40
* Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 40
* Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): nee
* Oproepbasis?: nee
* Vakantiedagen per jaar: 27 + adv uitbetaald in geld + optie om extra bij te kopen
* Opleidingsmogelijkheden: ja
* Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): nee
**4. SALARIS**
* Brutosalaris per maand: €5.512,00
* Nettosalaris per maand: €3.672,58
* 13e maand?: nee
* Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: fiets
* Pensioenbijdrage: €474,35
* Verzekeringen?: WIA
* Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): jaarlijkse bonus bij behalen van jaarlijkse winstmarge. Dit is alleen een lachertje en is bruto €200.
**5. WOON-WERKVERKEER**
* Stad/Regio werklocatie : Noord-Brabant
* Afstand huis-werk (KM): 10
* Reistijd huis-werk: 20 minuten
* Hoe reis je naar werk?: fiets
* Wordt je reis vergoed?: ja
* Thuiswerkdagen?: structureel 1, maar als het noodzakelijk meer.
**6. OVERIGE**
* Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: Vrij eenvoudig
* Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: 8, als eindverantwoordelijke van projecten is het vrij stressvol om grote klanten te managen.
* Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 9, altijd al interesse gehad in hightech en techniek.
* Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: Blijf betrokken en stel kritische richting je projectteams!
* Specifieke vragen van OP naar reageerders: Hoe kan ik groeien naar een MT functie?