r/NLSalaris

1. PERSOONLIJKE INFO

• Leeftijd: 22
• Opleiding: HBO Informatica
• Werkervaring: Bijbanen / 1 jaar stages
• Burgerlijke staat: ongehuwd
• Kinderen: geen

2. WERKGEVER

• Sector/Industrie: Elektronica Ontwikkeling
• Aantal werknemers: 20-30
• Multinational?: Nee
• Beursgenoteerd bedrijf?: Nee

3. FUNCTIE

• Functietitel: Software Engineer
• Senioriteit (junior/senior/etc.): Junior
• Werkuren per week: 36
• Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 36-38
• Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): 9-5ish
• Oproepbasis?: Nee
• Vakantiedagen per jaar: 23
• Opleidingsmogelijkheden: Ja in overleg
• Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): Nee

4. SALARIS

• Brutosalaris per maand: 2800
• Nettosalaris per maand: 2500
• 13e maand?: Nee
• Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: Nee
• Pensioenbijdrage: 10,9%
• Verzekeringen?: Standaard
• Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): Geen

5. WOON-WERKVERKEER

• Stad/Regio werklocatie : Twente
• Afstand huis-werk (KM): 3 KM
• Reistijd huis-werk: 10 Min
• Hoe reis je naar werk?: Fiets
• Wordt je reis vergoed?: Nee, er is wel reiskosten vergoeding mocht dit in de toekomst van toepassing zijn.
• Thuiswerkdagen?: Nee

6. OVERIGE

• Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: Vrij makkelijk maar wel in overleg
• Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: 4, niet super veel verantwoordelijkheid als junior developer. Er zijn wel deadlines maar deze zijn vaak redelijk rekbaar.
• Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 8 Combinatie soft- en hardware is erg leuk het is niet alleen achter de computer zitten en code schrijven maar ook hardware problemen debuggen.
• Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?:
• Specifieke vragen van OP naar reageerders: Is dit een redelijk startersalaris?
• Andere opmerkingen: Ik kan hier nu gelijk door na mijn afstudeerstage en dit lijkt mij ook wel een goed idee om een paar jaar ervaring op te doen. Dit betekend ook dat ik niet op zoek hoef naar werk maar na de vakantie gelijk aan de bak kan.

Burneraccount voor privacy.

Hi, allemaal.

Recentelijk heb ik een aanbod gekregen voor de functie juridisch medewerker. Dit zou voor zes maanden zijn, met waarschijnlijk een korte verlenging zodat ik begin volgend jaar advocaat-stagiair kan worden. Ik weet dat je als advocaat snel stappen kan maken, maar toch valt het huidige salaris mij enigszins tegen:

Iets meer dan €2800 p/m + 8% vakantiegeld.

Ik heb twee masters, een stage in de advocatuur gelopen en twee jaar ervaring als juridisch medewerker tijdens mijn studie.

Het is bij een regionaal kantoor buiten de randstad. Zijn er mensen met soortgelijke carrières of kennis hierover? Moet ik het even uitzitten of onderhandelen over betere voorwaarden?

Hoeveel uren werk je? Welke functie en/of branche?
Wat is je bruto vakantiegeld? En wat is je maandsalaris van mei?

Wat hou je hier netto van over?

Ikzelf; 40 uur, middenmanagement sales functie (retail), VG 4250, MS 4650
totaal 8900 euro bruto

Netto 5500

Hoi allemaal,

Ik ben momenteel druk aan het solliciteren als starter/junior en kijk vooral naar functies binnen consultancy en detachering. Nu is er een bedrijf dat interesse in mij heeft, en ik zie zelf ook wel potentie in hun traineeship en opleidingsprogramma.

Alleen twijfel ik over één ding: de onboarding van zeven dagen is onbetaald. Daarnaast krijg ik pas salaris zodra mijn eerste opdracht start bij een klant. Dit werd pas vermeld tijdens het eerste sollicitatiegesprek en ik heb nog een tweede gesprek.

De recruiter gaf aan dat het gemiddeld ongeveer zes weken duurt voordat starters op hun eerste opdracht geplaatst worden. Ik zou in juli beginnen, dus midden in de vakantieperiode, waardoor ik me afvraag of het misschien zelfs langer kan duren voordat ik daadwerkelijk betaald krijg.

Ik vraag me af of dit normaal is binnen detachering/traineeships, of dat dit eerder een red flag is. Het voelt ergens vreemd om al tijd en energie te investeren zonder vergoeding, zeker omdat je in die periode wel al beschikbaar moet zijn voor het bedrijf.

Heeft iemand hier ervaring mee of advies over waar ik op moet letten?

Alvast bedankt!

**1. PERSOONLIJKE INFO**

* Leeftijd: 34
* Opleiding: HBO, 2x Master en 1x Post-Master en 2x Praktijkopleidingen van 3 jaar.
* Werkervaring: 10 jaar
* Burgerlijke staat: Gehuwd
* Kinderen: 1

**2. WERKGEVER**

* Sector/Industrie: Dienstverlening
* Aantal werknemers: 1000+
* Multinational?: Ja en Nee
* Beursgenoteerd bedrijf?: Nee

**3. FUNCTIE**

* Functietitel: Projectleider
* Senioriteit (junior/senior/etc.): Manager
* Werkuren per week: 36
* Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken:
* Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): Flexivel
* Oproepbasis?: Nee
* Vakantiedagen per jaar: ZZP
* Opleidingsmogelijkheden: ZZP
* Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): Stuur gemiddeld een team van 10 tot 20 man aan.

**4. SALARIS**

* Brutosalaris per maand: Voorheen € 8.400. Nu als ZZP’er 25k tot 30k per maand.
* Nettosalaris per maand: Voorheen 5K nu 14K.
* 13e maand?: NVT
* Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?:
* Pensioenbijdrage:
* Verzekeringen?:
* Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): Ik mag van mijn opdrachtgevers (vooruit onderhandeld), 4 weken per jaar in mijn vaderland Turkije werken.

**5. WOON-WERKVERKEER**

* Stad/Regio werklocatie : Randstad
* Afstand huis-werk (KM): 10 tot 50 KM
* Reistijd huis-werk: Gemiddeld een uur
* Hoe reis je naar werk?: OV
* Wordt je reis vergoed?: Nee
* Thuiswerkdagen?: 50/50

**6. OVERIGE**

* Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: Makkelijk, zolang de deadlines niet naderen.
* Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: 8, groot team aansturen en niet iedereen is even gemotiveerd en veelal uitval door hoge druk.
* Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 8, ik weet niet beter en beloning is goed.
* Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: Je rugzak goed vullen met ervaring zowel commercieel als publiek en daarna je kennis verkopend’
* Specifieke vragen van OP naar reageerders: Ik heb heel wat spaargeld kunnen opbouwen en ben nog steeds aan het huren. Ik wil graag kopen, maar vanuit 0 financieren, dus zonder overwaarde van een bestaande woning lijk ik iedere keer ingehaald te worden. Ik bied altijd 5% over in de verkooprange van woningen met een vraagprijs tussen de 700K en 800K, maar helaas lukt het niet.
* Andere opmerkingen: Mijn vrouw is ook een IT-accountant en is wel in loondienst en verdient wat ik voorheen verdiende. Ik zou haar in mijn BV kunnen intreden en uitzetten tegen een soortgelijk tarief, maar met een kind en oog op meerdere kinderen, samen besloten om niet voor het geld te kiezen. Wat hadden jullie gedaan? We laten hiermee wel per maand minimaal 10k netto liggen. Ik ben minimaal 10 maanden per jaar declarebel, dus risico op geen opdracht is ook minimaal.

Hoeveel uren werk je? Welke functie en/of branche?
Wat is je bruto vakantiegeld? En wat is je maandsalaris van mei?

Wat hou je hier netto van over?

Ikzelf; 40 uur, middenmanagement sales functie (retail), VG 4250, MS 4650
totaal 8900 euro bruto

Netto 5500

**1. PERSOONLIJKE INFO**

* Leeftijd: 31
* Opleiding: HBO Werktuigkundige
* Werkervaring: 2 jaar als projectmanager + 7 jaar Engineer
* Burgerlijke staat: samenwonend
* Kinderen: 2

**2. WERKGEVER**

* Sector/Industrie: techniek / hightech
* Aantal werknemers: 200+
* Multinational?: ja
* Beursgenoteerd bedrijf?: nee

**3. FUNCTIE**

* Functietitel: Projectmanager
* Senioriteit (junior/senior/etc.): medior
* Werkuren per week: 40
* Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 40
* Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): nee
* Oproepbasis?: nee
* Vakantiedagen per jaar: 27 + adv uitbetaald in geld + optie om extra bij te kopen
* Opleidingsmogelijkheden: ja
* Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): nee

**4. SALARIS**

* Brutosalaris per maand: €5.512,00
* Nettosalaris per maand: €3.672,58
* 13e maand?: nee
* Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: fiets
* Pensioenbijdrage: €474,35
* Verzekeringen?: WIA
* Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): jaarlijkse bonus bij behalen van jaarlijkse winstmarge. Dit is alleen een lachertje en is bruto €200.

**5. WOON-WERKVERKEER**

* Stad/Regio werklocatie : Noord-Brabant
* Afstand huis-werk (KM): 10
* Reistijd huis-werk: 20 minuten
* Hoe reis je naar werk?: fiets
* Wordt je reis vergoed?: ja
* Thuiswerkdagen?: structureel 1, maar als het noodzakelijk meer.

**6. OVERIGE**

* Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: Vrij eenvoudig
* Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: 8, als eindverantwoordelijke van projecten is het vrij stressvol om grote klanten te managen.
* Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 9, altijd al interesse gehad in hightech en techniek.
* Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: Blijf betrokken en stel kritische richting je projectteams!
* Specifieke vragen van OP naar reageerders: Hoe kan ik groeien naar een MT functie?

1. PERSOONLIJKE INFO

• Leeftijd: 27
• Opleiding: WO master civil engineering (civiele techniek)
• Werkervaring: 2 jaar
• Burgerlijke staat: -
• Kinderen: 0

2. WERKGEVER

• Sector/Industrie: Bouw en Infra / Offshore / aannemer
• Aantal werknemers: 11,000
• Multinational?: ja
• Beursgenoteerd bedrijf?: nee

3. FUNCTIE

• Functietitel: productie begroter tender afdeling
• Senioriteit (junior/senior/etc.): junior
• Werkuren per week: 40
• Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 40
• Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): flexibel tot op zekere hoogte
• Oproepbasis?: nee
• Vakantiedagen per jaar: 26
• Opleidingsmogelijkheden: ?
• Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): nee

4. SALARIS

• Brutosalaris per maand: 3844
• Nettosalaris per maand: 3250
• 13e maand?: nee
• Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: niet meer
• Pensioenbijdrage: 100% door werkgever
• Verzekeringen?: -
• Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): bonus aan het einde van het jaar +- 1500 bruto

5. WOON-WERKVERKEER

• Stad/Regio werklocatie : Randstad
• Afstand huis-werk (KM): 14
• Reistijd huis-werk: 30
• Hoe reis je naar werk?: auto/scooter
• Wordt je reis vergoed?: ja
• Thuiswerkdagen?: 1 of 2 mogelijk

6. OVERIGE

• Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: makkelijk
• Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: 5, op dit moment nog weinig deadlines.
• Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 8, ik ben verantwoordelijk voor het digitaliseren van een tender afdeling, huidige excel productie aan het omzetten naar Python voor snellere en meer geautomatiseerde productie begroting.
• Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: -
• Loopbaan:
• traineeship bij de Nederlandse tak van het bedrijf
  • Half jaar werkvoorbereider/uitvoerder.
  • 2e halfjaar ontwerpleider dijkversterking daarna daar blijven plakken en net geen jaar gewerkt.
  • Sinds 5 maanden naar de internationale offshore tak van het bedrijf
• Specifieke vragen van OP naar reageerders:
  • Er is zal in september een nieuwe trainee groep starten die zullen 57 euro bruto minder gaan verdienen maar hebben dus 0 ervaring. Ik ben zelf oud trainee, ik heb dus het gevoel dat de huidige werknemers niet voldoende in salaris stijgen in vergelijking met de markt. Anders gezegd mijn 2 jaar ervaring is 57 euro waard. Hoe hier mee om te gaan?
  • Hoe moet ik een goede vergelijking maken met andere salaris aanbiedingen, waar het pensioen niet 100% door werkgever wordt betaald. Hoeveel scheelt dit bruto per maand?

1. PERSOONLIJKE INFO

• Leeftijd: 26
• Opleiding: Eerste jaar Informatica gestopt. Ben momenteel een bachelor aan het uitkiezen (werkgever betaalt), keuze valt eind van de maand
• Werkervaring: 3 jaar relevant
• Burgerlijke staat: Ongehuwd
• Kinderen: Geen

2. WERKGEVER

• Sector/Industrie: Vlees / voedselproductie
• Aantal werknemers: 1000+
• Multinational?: Ja
• Beursgenoteerd bedrijf?: Nee

3. FUNCTIE

• Functietitel: BI Specialist
• Senioriteit: Geen formele niveaus binnen het team
• Werkuren per week: 40
• Gemiddelde werkuren inclusief overwerk: ~42 (uit eigen keuze, niet onder druk)
• Ploegendienst / 9-tot-5 / flexibel: Flexibel
• Oproepbasis?: Nee
• Vakantiedagen per jaar: 25
• Opleidingsmogelijkheden: Ja, in overleg. Werkgever is bereid een bachelor te betalen
• Verantwoordelijk voor personeel: Nog niet, werk er wel naartoe

4. SALARIS

• Brutosalaris per maand: €4.130
• Nettosalaris per maand: €3.090
• 13e maand?: Nee, wel standaard 8% vakantiegeld
• Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: Nee, wel reiskostenvergoeding
• Pensioenbijdrage: 11,3%
• Verzekeringen?: 0,29% van bruto
• Andere extra's: Geen

5. WOON-WERKVERKEER

• Stad/Regio werklocatie: Noord-Brabant
• Afstand huis-werk: 13,8 km
• Reistijd huis-werk: <20 min
• Hoe reis je naar werk?: Auto
• Wordt je reis vergoed?: Ja, €6,30 per kantoordag
• Thuiswerkdagen?: 1 dag per week

6. OVERIGE

• Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: Heel makkelijk
• Hoe stressvol is je werk? (0-10): 3. Aangenomen om legacy-systemen te verbeteren, meer bezig met nieuwe dingen bouwen dan met brandjes blussen
• Hoe leuk vind je je baan? (0-10): 6-7. Goede en mindere dagen; veranderingen die meerdere teams raken lopen soms vast, maar over het geheel positief
• Wat zou je anderen adviseren?: Niet opgeven. Ik ben hier via een interne promotie binnengekomen. Eerst in de productie gewerkt, contacten opgebouwd, en daarna mijn andere skills laten zien. Beetje geluk ook, deze rol is bijna voor mij gecreëerd.
• Specifieke vragen van OP naar reageerders: Ik ga binnenkort beginnen aan een bachelor, betaald door mijn werkgever, en moet eind van de maand een keuze maken. Ik heb eerlijk aangegeven dat ik nog niet alle kennis heb om door te groeien naar een meer leidinggevende rol, en een opleiding leek de logische stap. Op dit moment kijk ik naar Business IT & Management. Puur kijkend naar mijn eigen ontwikkeling en toekomstige verdiencapaciteit: is dat de slimste richting, of zijn er opleidingen die ik zou moeten overwegen die beter passen bij mijn situatie?
• Andere opmerkingen: Geen

**1. PERSOONLIJKE INFO**

* Leeftijd: 31

* Opleiding: MBO4 Bedrijfsadministrateur (Diploma) en 2 jaar HBO ICT (Geen diploma)

* Werkervaring: veel productie werk

* Burgerlijke staat: ongehuwd

* Kinderen: nee

**2. WERKGEVER**

* Sector/Industrie: Jachtenbouw

* Aantal werknemers: 70

* Multinational?: Nee

* Beursgenoteerd bedrijf?: Nee

**3. FUNCTIE**

* Functietitel: Werkvoorberreider (8 weken nu 🤪)

* Senioriteit (junior/senior/etc.): junior

* Werkuren per week: 38

* Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 40

* Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): 9 tot 5

* Oproepbasis?: Nee

* Vakantiedagen per jaar: 25 + 2 atv dagen per week

* Opleidingsmogelijkheden: Geen idee

* Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): Verantwoordelijk voor juiste werkinstructies

**4. SALARIS**

* Brutosalaris per maand: 2984, nog zelfde als werkvloer. (Zou gesprek hebben en tot nu toe niks, persoon die het doet is paar maanden uit de running)

* Nettosalaris per maand: 2642 incl 187 reiskosten

* 13e maand?: Nee

* Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: Nee

* Pensioenbijdrage: 8%

* Verzekeringen?: Nee

* Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): Jaarlijkse bonus van zn 300 gemiddeled

**5. WOON-WERKVERKEER**

* Stad/Regio werklocatie : Zwolle

* Afstand huis-werk (KM): 85 KM

* Reistijd huis-werk: 45 minuten

* Hoe reis je naar werk?: Auto

* Wordt je reis vergoed?: 187 per maand maar

* Thuiswerkdagen?: Nog niet denk ik

**6. OVERIGE**

* Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: Vrij makkelijk, nooit probleem gehad

* Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: 6, zit er net in

* Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 10, hou van bezig achter PC en leer veel nu

* Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: Moet je zelf weten 🤪

* Specifieke vragen van OP naar reageerders?

Ben intern van werkvloer naar werkvoorberreiding gegaan. 2 jaar gewerkt op werkvloer.

Ze hadden externe vacature, kon er twee vinden met salaris schaal 3200-3700 en 3300-3700. Ik zat te denken aan 3400 vragen ivm mijn extra kennis vanuit ICT. Zit zelf nu te kijken met scripts om workflow makkelijker te maken. Is dit een beetje redelijk?

Wat vinden jullie dat ik niet gelijk op salaris kwam toen ik deze functie kreeg? Hun excus was dat ze het met functioneringsgesprek/mei wouden bespreken.

Ga ook meer reiskosten vragen of thuiswerken. Ivm hoge benzine kodten maandelijks. Kost me zn minimaal 300 a 400 euro per maand

1. PERSOONLIJKE INFO

• Leeftijd: 43
• Opleiding: HBO
• Werkervaring: 22 jaar
• Burgerlijke staat: getrouwd
• Kinderen: 2

2. WERKGEVER

• Sector/Industrie: Fashion/Retail
• Aantal werknemers: 45.000
• Multinational?: ja
• Beursgenoteerd bedrijf?: ja

3. FUNCTIE

• Functietitel: Director IT Strategic Portfolio Management
• Senioriteit (junior/senior/etc.): directie
• Werkuren per week: 40 (waarvan 8 uur ouderschapsverlof)
• Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 40
• Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): 9 tot 5
• Oproepbasis?: nee
• Vakantiedagen per jaar: 25
• Opleidingsmogelijkheden: ja
• Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): nee

4. SALARIS

• Brutosalaris per maand: 10.6k
• Nettosalaris per maand: 6.2k
• 13e maand?: nee
• Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: mobiliteitsvergoeding van 1k bruto
• Pensioenbijdrage: 6%
• Verzekeringen?: n/a
• Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): bonus tot 15% en 7.5k aan aandelen

5. WOON-WERKVERKEER

• Stad/Regio werklocatie : regio A’dam
• Afstand huis-werk (KM): 25km
• Reistijd huis-werk: 45 min
• Hoe reis je naar werk?: auto (soms fiets)
• Wordt je reis vergoed?: nee
• Thuiswerkdagen?: 3

6. OVERIGE

• Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: ja maar hangt af van wanneer in het fiscale jaar
• Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: 7 veel werken met (Amerikaans) bestuur
• Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 6 - politiek kan in de weg zitten van voortgang
• Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: focus op waar je invloed op hebt.
• Specifieke vragen van OP naar reageerders: moet ik nog doorleren (bv MBA gaan doen?) ik vind het niveau leuk/uitdagend maar mis de connectie met core technologie
• Andere opmerkingen: -

1. PERSOONLIJKE INFO

• Leeftijd: 45
• Opleiding: HBO
• Werkervaring: 22 jaar
• Burgerlijke staat: getrouwd
• Kinderen: ja, 2 (J8 en M9)

2. WERKGEVER

• Sector/Industrie: Consumenten Elecronica / Retail
• Aantal werknemers: 50-100
• Multinational: Ja
• Beursgenoteerd bedrijf: Ja

3. FUNCTIE

• Functietitel: Product Marketing Manager
• Senioriteit (junior/senior/etc.): Senior
• Werkuren per week: 40
• Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 40
• Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): 9-5ish
• Oproepbasis?: nee
• Vakantiedagen per jaar: 24
• Opleidingsmogelijkheden: nee
• Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): nee

4. SALARIS

• Brutosalaris per maand: 9k
• Nettosalaris per maand: 5k
• 13e maand?: ja
• Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: nee
• Pensioenbijdrage: ja volledig
• Verzekeringen?: doorlopende reis
• Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): 15% max op basis van KPI

5. WOON-WERKVERKEER

• Stad/Regio werklocatie : Provincie hoofdstad buiten de randstad
• Afstand huis-werk (KM): 8km
• Reistijd huis-werk: 15km
• Hoe reis je naar werk?: auto/fiets
• Wordt je reis vergoed?: ja
• Thuiswerkdagen?: ja 1 fixed per week, meer indien nodig

6. OVERIGE

• Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: makkelijk
• Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: 8, markt is stroef laatste jaren en ben verantwoordelijk voor 50 miljoen aan omzet wereldwijd
• Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 10, leuke collegas, geweldige producten, veel vrijheid en reizen. Run in principe mijn eigen merk/bedrijf met de steun van alle faciliteiten van een beursgenoteerd concern.
• Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: werken, werken, werken. ik heb deze functie puur op basis van werkervaring en bewezen resultaten.

1. PERSOONLIJKE INFO

• Leeftijd: 28
• Opleiding: MSc in Finance, Bachelor Finance & Control
• Werkervaring: 4 jaar full time, 3 jaar part-time tijdens de studie
• Burgerlijke staat: Ongehuwd
• Kinderen: Geen

2. WERKGEVER

• Sector/Industrie: Energiesector
• Aantal werknemers: circa 8000-9000
• Multinational?: Ja
• Beursgenoteerd bedrijf?: Ja

3. FUNCTIE

• Functietitel: Senior Business controller
• Senioriteit (junior/senior/etc.): Volgens titel senior, maar we nemen geen juniors aan op de controlling afdelingen.
• Werkuren per week: 40
• Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 30 in normale weken, 45 tijdens maand/kwartaal/jaarafsluitingen
• Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): 9 tot 5
• Oproepbasis?: n.v.t.
• Vakantiedagen per jaar: 25 met optie om bij te kopen met persoonlijk budget
• Opleidingsmogelijkheden: Mag RC-opleiding volgen indien gewenst.
• Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): Financiële sturing naar accounting en Financial Control/advies positie aan executive management

4. SALARIS

• Brutosalaris per maand:  7400 euro p/m (All-in salaris, persoonlijk budget, 13e maand)
• Nettosalaris per maand: 4610 euro p/m
• 13e maand?: Ja (al in loon verwerkt)
• Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: Gratis OV, auto vanaf hogere loonschaal
• Pensioenbijdrage:  351 euro eigen bijdrage, werkgever 750 euro bijdrage.
• Verzekeringen?: 30 euro bruto bijdrage aan basis/aanvullende verzekering
• Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): Nee

5. WOON-WERKVERKEER

• Stad/Regio werklocatie : Utrecht
• Afstand huis-werk (KM): 55 km
• Reistijd huis-werk: 40-50 minuten liggend aan aansluiting trein
• Hoe reis je naar werk?: Trein
• Wordt je reis vergoed?: OV wordt compleet betaald
• Thuiswerkdagen?: 3 dagen thuis, 2 op kantoor

6. OVERIGE

• Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: Buiten deadlines vrij makkelijk
• Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: 4 op normale momenten, 7 op piekmomenten. Maar dat is relatief aan mijn oude baan waar het constant een 10 was, mijn collega’s ervaren namelijk wel stress.
• Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 8, ik zie direct de impact van mijn adviezen en mag met veel verschillende stakeholders samenwerken
• Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: Diploma's halen en beginnen in de Accountancy, daarna kom je overal binnen
• Specifieke vragen van OP naar reageerders:

 

 

Zal ik de RC-opleiding volgen? Het zal mijn potentiële inkomsten verhogen maar is wel een commitment van circa 2,5 jaar.

Door relatief lage huur (ik wil kopen maar ben tot op heden nog nergens ingeloot) kan ik veel sparen, enige tips? Momenteel beleg ik 9K per jaar bij met pensioenbeleggen (loon hoogste schaal) en de rest beleg ik in box3.

Voor andere mensen in de Financiële sector, wat is volgens jullie de leukste sector om te werken? Ik heb tot nu toe de Vermogensbeheer, Accountancy, Medische sector en Energiesector gezien. Tot nu toe is de energiesector de leukste, maar ik hoor goede dingen over de bancaire sector.

**1. PERSOONLIJKE INFO**

* Leeftijd: 26

* Opleiding: HBO Maritiem Officier

* Werkervaring: 1.5 jaar

* Burgerlijke staat: single

* Kinderen: 0

**2. WERKGEVER**

* Sector/Industrie: Maritiem

* Aantal werknemers: ~ 5000+

* Multinational?: - Ja

* Beursgenoteerd bedrijf?: - Nee

**3. FUNCTIE**

* Functietitel: Elektro Technisch officier

* Senioriteit (junior/senior/etc.): junior

* Werkuren per week: 84 (7 dagen per week, 12 uur per dag)

* Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 84

* Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): ploegendienst

* Oproepbasis?: - nvt

* Verlof dagen per jaar: 180~

* Opleidingsmogelijkheden: Ja

* Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): nee

**4. SALARIS**

* Brutosalaris per maand: Ik krijg netto betaald

* Nettosalaris per maand: 3790

* 13e maand?: ja

* Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: nvt

* Pensioenbijdrage: werkgever

* Verzekeringen?: extra zorgverzekeringen

* Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): Bonus met kerst en oud en nieuw als je aanboord zit.

**5. WOON-WERKVERKEER**

* Stad/Regio werklocatie : Wereld

* Afstand huis-werk (KM): nvt

* Reistijd huis-werk: vaak 10+ uur

* Hoe reis je naar werk?: vliegtuig

* Wordt je reis vergoed?: ja

* Thuiswerkdagen?: nvt

**6. OVERIGE**

* Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: Je kan redelijk makkelijk schuiven met je aflosser, of langer vrij nemen als je aflosser dat niet erg vind.

* Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: van rustig tot stressvol als belangrijke systemen in kapot gaan.

* Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) 9, de gezelligheid van de mensen en de variatie in het werk.

* Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: Weet wat je zoekt, wil je veel de wal op om landen te verkennen dan is een ploegendienst club niet de beste optie.

* Specifieke vragen van OP naar reageerders:

* Andere opmerkingen: ik werk 5 weken en ben dan 5 weken vrij. Ik krijg altijd 100% betaald. Wanneer je meer dagen weg bent dan thuis kan je dat opsparen voor langere vakanties of uit laten betalen ik je volledig loon.

Ook al werk ik 12 uur per dag. Ik word nogsteeds wakker gebeld als er iets aan de hand is elektrisch gezien.

**1. PERSOONLIJKE INFO**

* Leeftijd: 23

* Opleiding: hbo it

* Werkervaring: 0 jaar

* Burgerlijke staat: single

* Kinderen: 0

**2. WERKGEVER**

* Sector/Industrie: IT

* Aantal werknemers: ~900

* Multinational?: -

* Beursgenoteerd bedrijf?: -

**3. FUNCTIE**

* Functietitel: IT consultant

* Senioriteit (junior/senior/etc.): junior

* Werkuren per week: 40

* Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 40

* Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): flexibel

* Oproepbasis?: -

* Vakantiedagen per jaar: ~ 25

* Opleidingsmogelijkheden: Veel mogelijkheden

* Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): Geen

**4. SALARIS**

* Brutosalaris per maand: 3500

* Nettosalaris per maand: weet ik nog niet

* 13e maand?: ja

* Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: auto

* Pensioenbijdrage: werkgever

* Verzekeringen?: -

* Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.):

**5. WOON-WERKVERKEER**

* Stad/Regio werklocatie : Randstad

* Afstand huis-werk (KM): 100 KM

* Reistijd huis-werk: 1u 10 min enkel reis

* Hoe reis je naar werk?: auto

* Wordt je reis vergoed?: auto van zaak

* Thuiswerkdagen?: 3 dagen in de week vanuit huis

**6. OVERIGE**

* Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: weet ik nog niet

* Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: weet ik nog niet.

* Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: chille omgeving (loop er nu stage)

* Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: geen idee nog…

* Specifieke vragen van OP naar reageerders:

* Andere opmerkingen: ben nog aan het afstuderen. Wou vragen of dit een goed startsalaris is. 3500€ bruto + auto van ongeveer 700-750€ lease budget

**1. PERSOONLIJKE INFO**

* Leeftijd: 29
* Opleiding: MSc (niet direct gerelateerd)
* Werkervaring: 4
* Burgerlijke staat: partnerschap
* Kinderen: 0

**2. WERKGEVER**

* Sector/Industrie: Overheid
* Aantal werknemers: 10k+ (700 in de onderdeel waar ik werk)
* Multinational?: Nee
* Beursgenoteerd bedrijf?: Nee

**3. FUNCTIE**

* Functietitel: Functioneel Beheerder
* Senioriteit (junior/senior/etc.): Medior
* Werkuren per week: 36 (4x9)
* Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 36
* Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): 98% 9-5, af en toe ‘s avonds extra werken
* Oproepbasis?: nee
* Vakantiedagen per jaar: 26 (mag meer aankopen vanuit de IKB)
* Opleidingsmogelijkheden: Ja, veel
* Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): nee

**4. SALARIS**

* Brutosalaris per maand: 4514,73
* Nettosalaris per maand: 3215 (excl vergoedingen)
* 13e maand?: Ja, onderdeel van IKB
* Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: OV kaart
* Pensioenbijdrage: 18,9% (ABP pensioenfond)
* Verzekeringen?: Ja, collectief zorgverzekering
* Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): 16,5% IKB, €500 extra voor aanschaf van fiets, thuiswerkplek voorziening, thuiswerkvergoeding

**5. WOON-WERKVERKEER**

* Stad/Regio werklocatie : Overijssel
* Afstand huis-werk (KM): 2,5km
* Reistijd huis-werk: 9 min fietsen, 30 min lopen
* Hoe reis je naar werk?: lopen
* Wordt je reis vergoed?: ja
* Thuiswerkdagen?: 3

**6. OVERIGE**

* Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: vrij makkelijk, in overleg met team
* Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: ik ben pas 2 weken geleden begonnen maar ik gok 6-7
* Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 8, soort werk is heel leuk, team is heel vriendelijk
* Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: IT kennis opbouwen (SQL, ETL, basis programmering)
* Specifieke vragen van OP naar reageerders: -
* Andere opmerkingen: ik ben paar weken geleden hier begonnen na 1 jaar bij mijn vorige werkgever (semi-overheid). Ik heb tot nu toe geen “FB” titel gehad maar heb soortgelijke werk gedaan. Salaris bij vorige werkgever was €4650 obv 40u met 1+u reistijd dus ik ben oprecht blij dat ik nu zo dichtbij huis kan werken.

1. PERSOONLIJKE INFO

Leeftijd: net 27 geworden

Opleiding: mbo 3 ICT beheer afgerond met benodigde certificaten. Geen interesse er meer in gehad, dus gaan werken. Zag mijzelf geen kantoorbaan hebben.

Werkervaring: 3.5jaar in totaal , waarvan 2 jaar in functie (begonnen als afrijder > junior operator > operator > machineoperator)

Burgerlijke staat: gehuwd

Kinderen: 0

2. WERKGEVER

Sector/Industrie: Betonproductenindustrie

Aantal werknemers: 200-250

Multinational?: Nee

Beursgenoteerd bedrijf?: Nee

3. FUNCTIE

Functietitel: Machine operator

Senioriteit (junior/senior/etc.): Medior

Werkuren per week: 33.6 om het makkelijk te houden

Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): ploegendienst

Oproepbasis?: Nee

Vakantiedagen per jaar: 37 (25vakantie + 12 ATV) ATV kunnen behouden ivm een sterke positie tijdens onderhandelingen voor een nieuw contract.

Opleidingsmogelijkheden: zeer beperkt.

Verantwoordelijk voor personeel (managertaken):

Verantwoordelijkheid over mede operator, afrijder en een hypermoderne fabriek tijdens mijn dienst/shift. Buiten mijn shift en ná overdacht geen verdere verantwoordelijkheden.

4. SALARIS

Brutosalaris per maand: 4550 incl 30% toeslag

Nettosalaris per maand: met een paar overuurtjes gemiddeld tussen de €3300 á €3400

13e maand?: Nee, wel winstdeling/uitkering en vakantiegeld

Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: Nee

Pensioenbijdrage: werkgever

Verzekeringen?: -

Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): Nee

5. WOON-WERKVERKEER

Stad/Regio werklocatie : gelderland

Afstand huis-werk (KM): 4km

Reistijd huis-werk: 8min

Hoe reis je naar werk?: auto

Wordt je reis vergoed?: Nee

Thuiswerkdagen?: nvt

6. OVERIGE

Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: mits rooster bekend is of ver vtv al aangevraagd is

Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: 6/10. Blijft automatisering, dus kan altijd wat misgaan. Zelfde geldt voor het werken met het beton/betonmengsel.

Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: 7/10.

1. PERSOONLIJKE INFO

• Leeftijd: 32
• Opleiding: Voeding en Diëtetiek (HBO) later omscholing gedaan tot Software Engineer op HBO niveau. (MakeITWork)
• Werkervaring: ~ 7 jaar
• Burgerlijke staat: Ongehuwd
• Kinderen: 0

2. WERKGEVER

• Sector/Industrie: IT consultancy / detachering
• Aantal werknemers: ~40
• Multinational?: Nee
• Beursgenoteerd bedrijf?: Nee

3. FUNCTIE

• Functietitel: Software Developer (java)
• Senioriteit (junior/senior/etc.): Beginnend senior
• Werkuren per week: 40
• Gemiddelde werkuren per week inclusief overwerken: 0
• Ploegendienst of 9 tot 5 (of flexibel): 9-5 (wel flexibel bij huidige opdracht)
• Oproepbasis?: 0
• Vakantiedagen per jaar: 30
• Opleidingsmogelijkheden: Op eigen initiatief
• Verantwoordelijk voor personeel (managertaken): nee

4. SALARIS

• Brutosalaris per maand: 4950
• Nettosalaris per maand: 3150 (bijtelling en deel eigen bijdrage lease)
• 13e maand?: nee
• Auto/fiets van de zaak of tankpas/gratis OV?: Mobiliteitsbudget van 800 (incl tankpas)
• Pensioenbijdrage: Ja, staffelpremie. Inleg bedrijf neemt toe naarmate ik ouder word. Maar is geen heel dik pensioen. Momenteel ik 5%, werk 3%.
• Verzekeringen?: -
• Andere extra's (bonussen, aandelen-/optiepakket, etc.): Bonus, maar stelt de laatste jaren weinig voor. (Laten we zeggen bruto 800 per jaar )

5. WOON-WERKVERKEER

• Stad/Regio werklocatie : Limburg
• Afstand huis-werk (KM): 180km (verschilt per project)
• Reistijd huis-werk: 2 uur (klinkt veel, maar 1 x per week en bevalt eigelijk prima)
• Hoe reis je naar werk?: Auto
• Wordt je reis vergoed?: ja, lease
• Thuiswerkdagen?: 4 (verschilt wel per project)

6. OVERIGE

• Hoe makkelijk kun je een extra dag vrij nemen?: Erg makkelijk
• Hoe stressvol is je werk? (schaal 0-10) En waarom?: Momenteel een 4, werkdruk is gezond. Je werkt in een team dus de "druk" is verdeeld over het team.
• Hoe leuk vind je je baan? (schaal 0-10) En waarom?: Momenteel een 8, vorige project een 6.5. Merk wel dat de komst van agentic AI een deel van het leuke van software development weghaalt. Ik schrijf nog amper code, ben meer een soort agent reviewer / prompter geworden.
• Wat zou je anderen adviseren die dezelfde functie willen bekleden?: Als beginnende junior lijkt het me een erg lastige keuze momenteel. Zeker ook door de komst van AI, je zult al snel veel kunnen door de komst van AI. Maar je zult een stuk minder kennis op doen omdat je alles uit handen geeft.. Detachering / consultancy kan ik wel aanraden, je leert veel door de vele verschillende omgevingen.
• Specifieke vragen van OP naar reageerders: Vooral gewoon benieuwd hoe mijn huidige salaris zich verhoudt met soortgelijke profielen. Heb soms het idee dat ik wel een stuk meer zou kunnen krijgen met mijn ervaring.
• Andere opmerkingen:

Ik heb een gesprek voor de functie Technisch Applicatiebeheer bij een ziekenhuis.
Mag ik voor een fulltime functie €3.800 bruto per maand vragen?

Ik heb 1 jaar ervaring als ICT-medewerker en ben afgestudeerd in HBO-ICT, richting infrastructuur.

Hii I’m a guy who is going to the university next year and I’m interested in electrical engineering, I was wondering if someone who works in this sector can tell me his salary