u/Friendly_Cell_9336

Ich brauche mal Eure Meinung...

Vor etwa 1 1/2 Jahren habe ich den Job gewechselt aus diversen Gründen.

Ich war Senior DevOps Eng. und habe auch so eine Stelle wieder angetreten. Nun ist mein CEO a) überhaupt nicht auf DevOps Linie. 0 Tests, 0 Automatisierung etc. und b) dermaßen in Panik wegen der USA das er komplett Azure raus wirft.

Dafür wurde ich eigentlich auch eingestellt. Meine kompletten Kenntnisse von Azure was ich Jahrelang gemacht habe sind fürn Ar***

Selbst CI/CD, Monitoring, Testing, Security.. all das ist hier 0,0 im Einsatz.

Ich suche schon eine ganze Weile aber ich schaffe es in Bewerbungsgesprächen nicht mehr klar zu vermitteln was meine Skills sind. Und wenn mir raus rutscht das ich seit über 1 Jahr nur zip Dateien von a nach b kopiere ist der Drops gelutscht. Mir wurde gesagt selbst für eine Junior Stelle reicht es nicht.

Wenn meine Firma pleite geht oder Mr. CEO die Firma verkauft bin ich am Ar***.

Was soll ich tun) klar - weiter bewerben.

Aber wie vorgehen? Fake it till you make it? Trotzdem transparent bleiben?

Ein mega K8s Cluster aufziehen als Leuchtturm Projekt und daran üben damit ich nichts vergesse und in Bewerbungsgesprächen alles erklären?

Ich bin verzweifelt. Und Deutschland - Deindustrialisierung? Nö. Ich erlebe hier aktiv De-Digitalisierung.

KI Einsetzen wo es nur geht und schön Buzz-worden aber die Grundlagen einer Softwareentwicklung nicht beherrschen.

Als ob man als Veranstalter nicht genug Fotos hat

Ich hasse es so sehr. Nie im Leben würde ich das Buch kaufen.

Habt Ihr Tipps im Umgang mit ND Filter außerhalb von Landschaftsfotografie

Mein Arbeitgeber killt meine DevOps Karriere