u/FuinhaBambiante

Oi pessoal, preciso de uma orientação sobre rescisão.

Pedi demissão no dia 11/05 e na carta informei que cumpriria o aviso prévio "o máximo possível". Acabei ficando só mais 7 dias porque fui chamado por outro emprego antes do esperado, saí no dia 16/05.

A empresa está querendo fazer a rescisão como se eu tivesse pedido demissão só no dia 16, descontando os 30 dias completos do aviso prévio.

Só que eu tenho comprovante via WhatsApp de que comuniquei o aviso no dia 11. A minha lógica é: se o aviso foi dado no dia 11 e eu trabalhei 6 dias, o desconto deveria ser proporcional aos 24 dias não cumpridos (24/30 × salário), não o aviso integral como se eu não tivesse avisado nada.

Alguém sabe se isso procede pela CLT?