u/GeneralPreference

Momenteel ben ik ongeveer anderhalf jaar werkzaam als Data Analist/Engineer. Voorheen deed ik dit werk samen met een collega, die helaas sinds Mei dit jaar een andere baan heeft gevonden. Om zijn plek weer op te vullen, staat er sinds April een Junior vacature open, waarvoor geen concrete ervaring vereist is. Dat is dus ideaal voor mensen die bijvoorbeeld een andere richting op willen met hun carrière (zelf ook zo begonnen).

Echter, tot mijn grote verbazing is het tot op heden nog niet gelukt deze vacature in te vullen met een passende kandidaat. Hoewel wij wel wat reacties hebben gekregen op de vacature, was de kwaliteit van de sollicitanten helaas teleurstellend. Hierdoor heeft er pas één persoon een aanbieding mogen ontvangen, maar die koos helaas voor een ander bedrijf. Daarbij had ik ook überhaupt meer reacties verwacht, waardoor ik niet zeker ben of wij wel op de juiste plekken adverteren.

Deze ervaring aan de kant van de werkgever staat in schel contrast staat met hoe ik de arbeidsmarkt ongeveer 1,5 jaar geleden zelf als werkzoekende heb ervaren. Juist daarom ben ik benieuwd of dit een herkenbaar probleem is bij andere werkgevers óf dat dit misschien alleen bij ons speelt. Eventuele tips/eye-openers voor het invullen van de vacature zijn uiteraard ook welkom. Hoe sneller ik dit werk niet meer in mijn eentje hoef op te lossen, hoe beter natuurlijk!

Edit:

Ik had niet zo veel reacties verwacht. Heb de afgelopen twee uur gewoon gewerkt, dus vandaar het gebrek aan reacties vanuit mijn kant. Hieronder in ieder geval wat extra informatie op basis van wat ik veel terug zie komen.

Kijkend naar de reacties had ik natuurlijk wat meer informatie kunnen delen over de vacature. Ik kan niet ontkennen dat de arbeidsvoorwaarden een beetje achterlopen en er dus van die typische onzin voorwaarden in staan. Wel dacht ik zelf dat de salarisrange voor een junior functie zonder enige ervaringseis redelijk goed is. Hiervoor staat een range in de vacature van €3.100 tot €3.800, waarbij ik zelf ergens in het midden ben begonnen doordat ik wel al 2 jaar irrelevante werkervaring had. Parttime kan, er is sprake van 1 thuiswerkdag en reiskosten worden uiteraard vergoed.

Daarnaast vragen wij wel iets van ervaring, maar dan in kleinere vorm, denk een projectje of aantoonbare affiniteit. We hopen namelijk wel dat je in ieder geval iets weet van hetgeen waar je op solliciteert (dit is al tegengevallen). Qua studie minimaal een HBO diploma, maar richting ligt niet vast. Ook kennis van programmeertalen en tooling is 'slechts' een pré.

Overigens ben ik terughoudend met het delen van de vacature, omdat ik momenteel de enige ben met deze functie. Wil mijzelf ook niet te makkelijk vindbaar maken.

Ook staat er in het artikel: ‘Het kabinet trekt overigens wel €71 miljoen uit voor een kleinere AI-fabriek in Groningen, waar ook Europees budget voor beschikbaar is.’

Hey everyone! I'm u/GeneralPreference, a founding moderator of r/DutchTech.

This is our new home for all things related to to tech in the Netherlands. We're excited to have you join us!

What to Post
Post anything that you think the community would find interesting, helpful, or inspiring. Feel free to share your thoughts, photos, or questions about news, conferences or help needed.

Community Vibe
We're all about being friendly, constructive, and inclusive. Let's build a space where everyone feels comfortable sharing and connecting.

How to Get Started

1. Introduce yourself in the comments below.
2. Post something today! Even a simple question can spark a great conversation.
3. If you know someone who would love this community, invite them to join.
4. Interested in helping out? We're always looking for new moderators, so feel free to reach out to me to apply.

Thanks for being part of the very first wave. Together, let's make r/DutchTech amazing.