Kommunizieren, dass ich nicht bleiben werde?
Ich (34W) arbeite seit 4 Jahren in derselben Firma wie mein Vater, der hier schon 20 Jahre dabei ist, wenn auch nicht in derselben Abteilung. Ich hatte schon vor dieser Stelle überlegt, ob ich überhaupt in meinem jetzigen Beruf bleiben will, aber in den letzten Jahren ist es deutlich geworden, dass ich diese Arbeit nicht für immer werde machen können. Der Job ist gut bezahlt und ich mag mein Team, aber ich fühle mich innerlich leer und motivationslos.
Mein Vater hatte in den letzten Jahren mit seiner mentalen Gesundheit zu kämpfen und ich weiss, dass es ihm viel bedeutet, dass wir uns jeden Tag sehen und zusammen zu Mittag essen. Das eigentlich der einzige Grund, warum ich noch bleibe. Aber in zwei Jahren wird er in den Ruhestand gehen und ich plane, ab da eine komplett neue Ausbildung (Pflege) zu machen.
Nun möchte mein Chef mich aber eigentlich gerne fördern und mich noch dieses Jahr in mindestens zwei Weiterbildungen schicken, auf die ich keine Lust habe und die dann ein Jahr später auch für die Katz sein werden.
Auf der einen Seite würde ich meinem Chef gerne sagen, dass er sich das Geld für die teuren Weiterbildungen eingentlich sparen kann, andererseits weiss ich nicht, ob ich mir damit eher schade und mir dann vielleicht easy gekündigt werden kann? Oder wäre es für die Firma vielleicht sogar von Vorteil, wenn sie sowas früh genug wissen und entsprechend planen können?
Danke für alle Inputs!