​
Esmu būvdarbu / projektu vadītājs vidēja izmēra būvniecības uzņēmumā. Tagad tieku nosūtīts komandējumā uz Latvijas nomali būvēt objektu vairākas nedēļas. Dzīvošana paredzēta hostelī kopā ar palīgstrādniekiem vienā istabā.
Gribēju pajautāt — varbūt kāds arī strādā būvniecības kompānijā salīdzinoši atbildīgā amatā un kāda ir normāla prakse šādos gadījumos?
Vai tas ir pieņemami, ka būvdarbu/projektu vadītājs ar >5 gadu pieredzi tiek izmitināts vienā istabā kopā ar strādniekiem? Palīgstrādnieki visnotaļ nav nekādi speciālisti vairāk kā lāpstas turētāji un IQ līmenis ir apšaubāms, pagaidām liekas, ka alkohola problēmas nebūs. Man personīgi tas nešķiet līdz galam adekvāti, ņemot vērā atbildības līmeni, darba specifiku un nepieciešamību arī ārpus darba stundām risināt organizatoriskus jautājumus.
Kā tas notiek jūsu uzņēmumos?
Vai vadītājiem parasti nodrošina atsevišķu dzīvošanu?
Kādi vispār ir standarti nozarē šādās situācijās?
Un vēl viens jautājums — kāds, jūsuprāt, būtu adekvāts atalgojuma pielikums šādiem apstākļiem (komandējums, dzīvošana prom no mājām, utt.)?
Oficiāli valstī ir noteikta dienas nauda ~8€/dienā, bet tas šķiet diezgan smieklīgi.
Paldies par viedokļiem!