Määräaikaisuudet ja niiden ketjuttaminen
Hei, hyvä Redditin kansa tulin tänne kyselemään asiasta tietoa ja mielipiteitä. Taustatietona olen nyt ollut 3 vuotta ja 1 kuukauden määräaikaisena sairaanhoitajana. Määräaikaisuudet ovat olleet eripituisia pätkiä ja soppareita kertynyt noin kymmenkunta kappaletta. Määräaikaisuuden syy on kuitenkin aina pysynyt samana eli vuosiloma sijausuuksien tekeminen. Vuosilomat pyörivät omassa yksikössä 365 päivää vuodessa. Tässä yksikössä ainoa tapa saada vakinainen työsuhde on muiden jääminen eläkkeelle. Tässä juurin äskettäin pari ihmistä jäi eläkkeelle, joten yksi minua hieman pidemäpään ollut työntekijä sai vakkari paikan ja toinen virka sitten menikin viransiirtona toiseen yksikköön.
Eli varsinaiseen kysymykseen. Voiko ainoa keino oikeasti saada vakituinen paikka olla aikaisempien työntekijöiden jääminen eläkkeelle? Seuraava eläköityminen kuitenkin tulee tapahtumaan noin 4 vuoden päästä, jolloin olisin ollut 7 vuotta määräaikaisena. Netistä löytyvä tieto määräaikaisten työsopimusten ketjuttamisesta on hieman ympäripyöreää eivätkä anna suoraa vastausta. Miten tässä tilanteessa voisi toimia? Vai pitääkö hyväksyä tilanne ja jatkaa määräaikaisena hamaan tulevaisuuteen?