Just get a job 10 million ++ gross as Freshgrad need advice
Ges mau nanya, akhirnya dapet kerja gaji 10 jt ++ gross as a freshgrad
As A MT di salah satu manufaktur Sepatu.
Gapok 5.5, Transport 500k, Insentif MT 4 jt.
Benefit lain, cuti 12 hari, BPJS.
Udh day 2 kerja disini, di kontrak ga ada denda si kalau mau cabut.
Abis 3 bulan probation ( 6.7 jt gaji sementara ) lgsg diangkat jd kartap.
Insentif ttp ada selama ada di program MT.
Kalau ditendang dr program MT, jadi staff biasa thp 6 jt gross.
Jenjang karir
MT staff -> Spv -> Asmen -> Manager
Katanya tetep akan masuk program MT selama kita perfom, dan akan naik pangkat cepet klo di bawah program MT.
Dibawah program MT akan langsung dipantau dibawah manajer, semua tugas dr manajer.
Cmn saya binggung, ttp stay disini, apa saya preparation ambil sertifikasi auditor IT, karena terakhir sy hampir lolos Auditor IT di BRI as BFLP. Jadi kepikiran mau sertif, trus coba lamar lg Mt di mandiri and bri as IT auditor.
Kebetulan pas lg hari 1 masuk kmrn di Manufaktur, ada jg Asmen baru pindahan dr Manufaktur sepatu lain.
Dia blg, dia kerja 10 tahun buat sampai jadi Asmen.
Trus sempet tanya tanya ke HRD, program MT nya udh ada dr 2019, aku tanya lulusannya gmn pd stay ga? Dan jd apa?
Kt dia, ada yg stay, skrg seminimnya supervisor, ada jg yg udh jadi asmen, brti kurleb 5-6 tahunan tuh
Sebenernya saya kepikiran utk cari kerja diluar negeri, kayanya IT Auditor lebih prospek ketimbang MT manufaktur sepatu tekstil
Latar belakang
IT graduate, Intern IT 3x sampe akhirnya dpt full time di manufaktur sepatu.
Tolong pendapatnya