Probezeitkündigung
Liebe Reddit-Schwarmintelligenz,
Ich bräuchte mal einen Rat. Ich (w,31) habe dieses Jahr eine neue Stelle angefangen und nun die Info bekommen, dass ich die Probezeit nicht bestanden habe. Wirklich traurig darüber bin ich nicht, da ich sowas wie dort auch noch nie erlebt habe und tatsächlich auch schon angefangen hatte mich nach was Neuem umzusehen, auch wenn das leider noch keine Früchte getragen hat.
Nach dem Gespräch war ich nun trotzdem etwas durch den Wind, deshalb habe ich im Gespräch nicht nachgefragt, aber die Personalerin meinte zu mir, dass die Firma mir dann eine Arbeitsbescheinigung ausstellen würde, das ist ja aber nicht dasselbe wie ein Arbeitszeugnis. Ich weiß, dass ich prinzipiell ein Anrecht auf ein Zeugnis habe, die Frage ist hier für mich, was ist dann die übliche Vorgehensweise bei einer Probezeitkündigung? Lohnt es sich hier auf ein Arbeitszeugnis zu bestehen, wenn es vermutlich nicht so rosig ausfallen wird?
Und wie gehe ich generell mit der Probezeitkündigung in einem Bewerbungsgespräch später vor? Lüge ich und sage es ging von mir aus oder war einvernehmlich oder wie erzählt man sowas am besten? Das ist das erste Mal, dass mir sowas passiert ist, deshalb wäre ich dankbar für jeden Tipp 🙏🏻