Hi zusammen ich bräuchte mal die Schwarmintelligenz zur Einschätzung meiner Situation und wie ich darauf reagieren soll.
Folgende Situation: Ich habe gestern (28.04.) von meinem Arbeitgeber ein unterschriebenes Dokument bekommen: „Der seit 01.12.25 bestehende Arbeitsvertrag verändert sich folgendermaßen: Ab dem 01.05.2026 reduziert sich die Arbeitszeit auf wöchentlich 5 Stunden.“
Ich bin im Unternehmen bereits seit über einem Jahr als Werkstudent, zwischenzeitlich als Vollzeitmitarbeiter, und seit dem 01.12.25 wieder als Werkstudent angestellt. Meine wöchentliche Arbeitszeit beträgt laut Arbeitsvertrag 20 Stunden.
Ich habe nichts unterschrieben und auch nicht mündlich zugestimmt, dass ich damit einverstanden bin. Ich habe gesagt, dass ich das prüfen werde.
Wie sollte ich darauf reagieren?
Ich versuche über mein Studierendenwerk zusätzlich eine kostenlose Erstberatung bei einem Anwalt zu bekommen, ich weiß aber nicht ob das so kurzfristig möglich ist.
Danke im Voraus 🙂