Trainee em auditoria KPMG (Programa STARTERS)
Pessoal, tudo bem?
Estou participando do processo seletivo para o programa STARTERS na área de Auditoria da KPMG e estou buscando entender um pouco melhor como é a experiência de quem entra na empresa no início da graduação.
Estou no 2º semestre de Ciências Contábeis e ainda não tenho experiência ou conhecimento prático na área contábil, então, caso eu seja aprovado, seria meu primeiro emprego na área.
Para quem já trabalha ou trabalhou na KPMG, queria saber:
Início na área: Como é o treinamento e a adaptação para quem entra sem experiência e com pouco conhecimento de contabilidade/auditoria? A empresa realmente ensina o necessário ou é esperado que o trainee já tenha uma boa base?
Rotina: Como costuma ser o dia a dia de um trainee de auditoria? Existe acompanhamento de profissionais mais experientes durante os primeiros meses?
Carga horária: Em períodos de maior demanda, como funciona a questão das horas extras e do banco de horas?
Viagens: Para quem está começando, é comum viajar para clientes e inventários? Com que frequência isso costuma acontecer?
Evolução: Como costuma ser a progressão nos primeiros anos e quais são as principais habilidades que fazem alguém se destacar?
Principalmente, gostaria de saber de quem começou sem experiência: vocês acham que entrar na auditoria no 2º semestre, praticamente começando do zero, é tranquilo com o treinamento oferecido pela empresa?
Desde já, agradeço a quem puder compartilhar a experiência!