u/International_Roll43

Hola buenas mi gente.

Hace un par de semanas hice una denuncia exponiendo la situación en la que se tenía en Accenture, principalmente en el turno nocturno, aunque llevo unas semanitas que yo ya no trabajo ahí me gustaría pedirles a los que siguen en el chante que me cuenten como la llevan.

No tienen que ser solo el nocturno, invito a demás trabajadores que cuenten su situación.

¿Como sigue el ambiente?

¿Han hablado con HR?

¿Ya fueron al ministerio de trabajo?

Entiendo que esta clase de publicaciones tendrían más notoriedad en redes sociales como Facebook sin embargo, como ya lo han podido notar, los administradores de esas paginas andan como locos borrando comentarios y publicaciones relacionadas a esa empresa.

Yo creo que ni siquiera en Amazon que despidieron gente hace poco se ha tenido la polémica al nivel de esta empresa.

Vengo a hablar acerca de no solo las violaciones al código de trabajo que ha hecho esta empresa, el constante acoso en toda indole no solo de jefes sino también de compañeros de piso su acoso y hostigamiento hacía los demás para varias siguen trabajando en ese lugar, me consta lo que son, aquí no venimos a hacer chismes o poner nombres sin fundamentos o a afectar a gente inocente, mantengamos esto con seriedad.

Invito a tod@s los que trabajamos en ese turno a exponer estos casos aquí conmigo, con todo lo dicho empiezo…

Empezamos con la mayor peste de ese lugar y no es un secreto para nadie que Victor el TL ha hecho que el trabajo sea más difícil que nunca, su constante hostigamiento hacía los analistas tanto así que se ha hablado de escalaciones que el mae a tenido por temas como: gritarle y humillar a sus empleados, inclusive se habla que una vez llevo una balanza para pesarlos y los puso a competir a tal punto que en algunas ocasiones no les daba snacks por el "concurso", el es una persona pedante y altanera diciendonos a tod@s en el floor que cosas como el transporte era un "beneficio" y no una obligación para la empresa cuando lo es según la ley. Ese mae nos decía que cosas como la hora de wellbeing que tenemos por contrato no se nos podía dar por "necesidades" de la empresa cuando eso no es lo que dice el contrato literal, pero nadie le dice nada porque mi chiquito le hace medio pleito por eso.

El hijueputa llegó a escalar a Ken uno de los pocos TLs que servían de verdad para que se lo volaran y según se dice a Fio también pues ella si peleaba por la hora de wellbeing semanal de los empleados, ahorita a todo el floor nos tienen con 10 minutos de break cosa que es super ilegal.

Marcela la TL (a esta si la despidieron) tenía fama de acosadora e inútil, con constantes insinuaciones inapropiadas a los hombres de ese lugar y de nuevo la mae fue escalada por eso y más y nada se hizo.

Mencionar que la mae le prometía "crecimiento" a personas de su team y en realidad solo los ponía a hacer sus tareas sin que Sue lo supiera, la mae segun escuche le llegó amenazar a los de su equipo con un warning por poner estupideces como prerellenar la hoja de Excel.

Imagínense que en la noche haciamos extras esas si eran voluntarias, legalmente el salario es una mierda a duras penas $900 otros menos que eso así que las extras representaban un ingreso extra, aunque si llego a ser un dolor de cabeza pues a lo largo del tiempo nos llegaban mal los pagos y una pasó que hasta no nos habían pagado del todo las extras del mes anterior así que tuvimos que esperar otro mes más, cosa que es ilegal por cierto.

Ahora vamos con los mamapichas que increiblemente no han llegado a despedir a estos puntos, hasta yo me asombro de ver estos maes siguen teniendo brete y a los que despidieron no tuvieron ni siquiera la decencia humana de admitir que fue por reducción de personal sino que andan diciendo que el motivo fue "performance" que argumento más estupido empezando porqué uno de ellos era booster.

Uno de los más famosos es el acosador Jonathan que todo el mundo lo conoce, al mae lo han escalado no solo una vez y ahí sigue, el mae hasta le hizo una propuesta explicita a una muchacha de ahí y el Victor lo protegió.

La Debora o conocida como la autista de temu o que se diagnosticó con Chat GPT, no puede pasar más de 5 minutos en una conversación sin mencionar que es "autista" y lo usa como justificación para hacer comentarios inapropiados de todo tipo a personas e insinuaciones a hombres incluso hasta tocamientos.

A esta el Victor la protege porqué mi chiquita es autista.

Una persona super falsa, haciendose la buena gente y haciendo comentarios horribles a espaldas de otros, literal ya nadie le habla.

Y el ultimo es Jefferson, famoso en el floor por ser un lagarto (al menos de los que destacan más) el mae tiene novia y le anda hechando los perros a wilas de no solamente el floor sino que en su momento a las del moorning o incluso el mixto.

El mae juega de salsa y busca hacerle comentarios a los Leads de cerrucha pisos contra otras personas, de este mae incluso a Ken otros analistas, creando chismes y rumores de gente que no le cae bien para poner a todo el mundo en contra de esa persona.

Con esto cierto mi gente✨