Früher kündigen wegen Überlastung?
Hallo zusammen,
ich arbeite seit einiger Zeit als LKW-Fahrer mit einem unbefristeten Vertrag. Ich habe oft sehr lange Arbeitstage (teilweise 13–15 Stunden) und in letzter Zeit bekomme ich immer häufiger starke Müdigkeit bzw. Sekundenschlaf während der Fahrt. Das macht mir ehrlich Angst, weil ich niemanden gefährden möchte.
Ich habe die Belastung bereits angesprochen, aber für mich hat sich nichts verbessert. Körperlich und mental merke ich, dass ich langsam an meine Grenzen komme.
Mein Vertrag hat eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 15. oder Monatsende. Ehrlich gesagt weiß ich nicht, ob ich das noch schaffe.
Ich suche keinen Streit, keine Rache und keine Probleme. Ich möchte einfach korrekt und sauber aus dem Arbeitsverhältnis rauskommen – möglichst früher, weil ich nicht mehr kann.
Hat jemand Erfahrung mit:
- Aufhebungsvertrag?
- Krankschreibung wegen Überlastung/Erschöpfung?
- Früher aus einem unbefristeten Arbeitsvertrag rauskommen?
- Ähnlichen Situationen als Fahrer?
Bitte nur ernst gemeinte Antworten von Leuten mit Erfahrung.
Danke.