Suis-je la seule à trouver ça irrespectueux ?
Bonjour,
Je suis en recherche d’emploi depuis septembre 2025 et, depuis cette date, je n’ai obtenu qu’un seul entretien, en mai 2026, pour un poste de Gestionnaire RH d’une durée de deux mois (juillet-août).
À la suite de cet entretien, j’ai reçu un premier mail m’informant que ma candidature n’était pas retenue. La raison évoquée était la fermeture de l’entreprise pendant trois semaines en été, ce qui impliquait de poser 15 jours de congés. Or, sur un contrat de deux mois, je n’aurais acquis qu’environ 9 jours de congés, ce qui semblait poser problème.
Une semaine plus tard, le responsable me contacte par téléphone pour m’annoncer que finalement je suis retenue pour le poste. Évidemment, j’étais ravie. J’en profite alors pour lui demander comment allait être gérée la question des congés. Il me répond que ce n’est pas un problème majeur et que, si mon contrat était prolongé, je pourrais simplement être en débit de congés sur le mois de septembre.
J’attends donc le retour du service recrutement afin de recevoir mon contrat.
Deux semaines plus tard, aujourd’hui, je reçois finalement un mail du dirigeant m’informant que je ne suis plus retenue, car le DRH a décidé d’attribuer le poste à une autre personne.
Honnêtement, j’ai l’impression d’avoir été baladée du début à la fin. Entre le refus, puis l’acceptation, puis un nouveau refus, les informations ont été contradictoires et cela a créé beaucoup d’espoir pour rien. Ce qui me déçoit également, c’est de n’avoir reçu aucune explication par téléphone. Un simple mail pour annoncer cette décision après tout ce qui s’était passé me semble particulièrement impersonnel.
Donner de faux espoirs à un candidat, surtout lorsqu’il est en recherche d’emploi depuis plusieurs mois, est vraiment difficile à vivre.