u/KingOfAnarchy

Mangelndes Material im Altenheim. Fahrlässige Körperverletzung?

Ich bin Altenpfleger und arbeite seit vielen Jahren in einem Altenheim.

Es war noch nie so schlimm wie jetzt. Man kommt zur Arbeit, und es wird mitgeteilt dass wir kein Inko-Material (Windeln) mehr haben.

Das ist jetzt schon häufiger vorgekommen. Irgendwie konnte man sich aber immer noch ein paar letzte Reste zusammensuchen, die in diversen Schränken verteilt waren. Das habe ich auch noch letzte Nacht geschafft. Aber das was übrig geblieben ist, wird nicht mal mehr für den Frühdienst reichen. Soweit ich weiß, werden die allerletzten Vorräte aufgebraucht sein. Wir haben NICHTS übrig. Die zu pflegenden Bewohner liegen in ihren eigenen Kot und Urin, stundenlang, bis man sie zu waschen versuchen kann. Ich glaube, heute Nacht werde ich den schlimmsten Dienst haben, den ich je hatte.

Aussage von der Leitung: "Wir haben ein limitiertes Budget für Inko-Material, und wenn nichts mehr da ist, dann muss man anders zurecht kommen."

Bitte was? Es geht hier um die GRUNDVERSORGUNG der Bewohner. Wenn man die Grundversorgung der Bewohner nicht gewährleisten kann, dann verliert das Altenheim seine Existenzberechtigung. Abgesehen davon, ist der Arbeitgeber nicht dazu VERPFLICHTET das Material zu stellen, das für die Arbeit benötigt wird? Man kann dem Maurer schlecht sagen "Wir haben keine Steine mehr, aber bau mal die Mauer."

Seit Jahren schon wird an allen Ecken und Kanten des Altenheims gespart. Es werden Kaffeemaschinen entfernt, Personal gekürzt, Teams fusioniert, höhere Pflegegrade eingeladen, ... Und jetzt kann man nicht mal mehr die Grundversorgung der Bewohner sichern!? Wirklich!? Dieser Betrieb ist ein sinkendes Schiff.

Besser wird es eigentlich nur noch durch die Tatsache, dass wir DOCH ein Lager haben, wo es (Gerüchten zufolge) Inko-Material gibt. Doch das wird unter Verschluss gehalten; jeder "normale" Mitarbeiter hat keinen Zugang. Diejenigen die Zugang haben, verweigern die Ausgabe.

Also, zu meiner Frage: Grenzt das nicht an fahrlässiger Körperverletzung? Die Bewohner liegen stundenlang in ihrem Kot und Urin, weil uns das Material fehlt sie zu versorgen. Ein längerer Kontakt von Exkrementen zur Haut kann, unter anderem, zu Intertrigo und Dekubitus führen. Es ist sehr gesundheitsschädlich.

Mach ich mich strafbar wenn ich zur Arbeit gehe? Soll ich die Arbeit verweigern? Soll ich die Polizei rufen? Wie kann oder sollte ich gegen den Arbeitgeber vorgehen?

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u/KingOfAnarchy — 12 days ago
▲ 65 r/nursing

"Why are you nurses always so mean!?"

I have 32 patients to deal with on my own at one night. Assume each one gets 15 minutes of my attention, that is 480 minutes in total. That's 8 hours. I wish I could tell you I had the time, but I literally do not have the time

Of course, circumstances are not as black and white. Some patients need more care, some need less. And in between patients that sleep soundly, and patients that are currently raging/shitting/falling/bleeding all over the station, I then have you, who abuses the call light for a nurse to switch their TV program, move their glass 4 centimeters to the left, and for the 6th time wants me to adjust their blanket because "it doesn't feel right".

My mood is very dependent on the scale of necessity versus luxury of your requests.

  • You're in pain? No problem! I'll get you some painkillers right away.
  • Your pillow does not have the right texture of fabric? Tough luck.

This is not a Hotel. Don't treat it like one.

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u/KingOfAnarchy — 13 days ago