Mire számítsak Deloitte-nál Junior Software Developer pozícióban?
Frissen végeztem egyetemen és az eddig elküldött jelentkezéseim közül ők az elsők akik visszajeleztek, miután meguntam a MOL Growww programjára a várakozást mert már lassan 2 hónapja lógva hagytak a második interjú kapcsán.
A tech stack ami a munkaleírásban volt mind számomra kézre álló mivel ezekkel már volt dolgom korábban, több projektet is készítettem bennük (.NET, MS SQL, stb.), egy ami hiányosabb az a front end része (React/Angular) mivel eddig jobban backendre fókuszáltam, de azt írták hogy elég ha ezek közül legalább kettővel van tapasztalatod.
Viszont itt jön a fontos rész. Rengeteg horror sztorit olvasok big4-ról, viszont nekem úgy tűnik hogy a legtöbb ilyen, mint pl. a 10-12 órás munkanap unpaid overtime-al, toxikus munkakörnyezet, jobban a consulting és audit oldalról jön. Olvastam jó és rossz dolgokat a tech oldalról is, pl. itt redditen is egy post alatt r/Deloitte-ban többen is írták hogy heti 30 órát dolgoznak általában, de van aki a fentebbhez hasonló horror sztorikat írt. De egyik sem software developer volt, főleg nem junior és van hogy a posztok is több évesek már. Fontos számomra hogy legyen magánéletem és szabadidőm is, mivel nem csak dolgozni szeretnék elkezdeni hanem az életemet is és nem szeretném ezt feláldozni, inkább keresnék más állást. Egy ami biztat az, hogy SCRUM környezetben dolgoznék, úgyhogy bízok benne, hogy emiatt nem kéne túl sok túlórára számítanom.
Tehát, mire számítsak ha netán nekem ajánlják a pozíciót?