u/LackPatient1615

Hello!

I am leaving in a house which share the first floor with the next one. This floor is made of thick concrete which provide a really good system to send all the vibration to my neighboors and act like an amp.

I have tried foam floor with wood, half tennis balls and such under my pedals and i still have a problem with my neighbor and my wife in the leaving room under.

So, I started to look for the Roland Noise Eater system, but it's really expensive! Totally randomly, aliexpress showed me alternatives like:

https://preview.redd.it/drknz5qhl4jh1.png?width=496&format=png&auto=webp&s=794dac2a4fba9513a2718f04ec7d0109c2203b4a

Aliexpress "noise eater"

What do you guys think about this kind of thing? Did some of you gave it a try?

There is also this kind of passing to put under the feet of the drums rack and maybe the charley:

https://preview.redd.it/5wuz3ehrl4jh1.png?width=345&format=png&auto=webp&s=25a0222a302a151a2694deb3ef58492190a9021f

Aliexpress foam pad

I think I am about to give it a try.

Thanks for your help :)

Bonjour,

je suis dans une ESN depuis 4 ans. Tout s'est plutôt bien passé jusqu'ici.

Cependant il y a deux mois suite à ma dernière mission qui s'est très bien passé, on m'a proposé un autre poste, cependant à la lecture de celuièci j'ai alerté la commerciale pour lui dire que j'avais de gros doutes sur le fait que le poste soit en adéquation avec mes compétences, mes envies d'évolutions ainsi que mes objectifs RH.
Du coup un point avec mon manager a été organisé, pour lui cela semblait en adéquation, j'ai accepté de faire l'entretien pour faire bonne figure.
Cependant durant l'entretien le client a enjolivé la stack techniques etc. Du coup j'ai été prit et j'ai accepté la mission.
Mais au bout de deux jours je me suis bien rendu compte que le poste n'était pas du tout fait pour moi, j'ai alerté ma commerciale et mon manager, un point devais être fait rapidement mais celui-ci a été repoussé plusieurs fois. J'ai alerté sur le fait que je ne me sentais pas bien du tout à l'idée de continuer cette mission.
J'ai fini par faire une crise d'anxiété aigue au bout d'une semaine et demie et depuis je suis en arrêt, il a été prolongé trois fois.
Quand j'ai envoyé le premier arrêt mon manager (avec la RH et commerciale en copie) m'a demandé comment je me projetai sur la mission, j'ai été surpris qu'il se pose la question. J'ai répondu que je ne pensais pas pouvoir reprendre vu l'impacte sur ma santé.
Je n'ai plus eu de contact avec eux après cet e-mail. Deux jours avant la fin de mon arret de travail, j'ai redemandé par mail ce qu'il en était de la mission et il m'a été répondu que j'étais attendu chez le client dès ma reprise. L'angoisse est remonté très fortement et mon médecin a ajouté 16j d'arrêt.
Sur les conseils du médecin je suis allé voir la médecine du travail, mais elle m'a informé qu légalement elle ne pouvais pas forcer le changement de mission. Et que déclarer une inaptitude sur le poste demandais de passer par beaucoup d'étape. Elle m'a conseillé de reprendre contact avec l'entreprise afin de trouver une solution et de prolonger l'arret vu mon mal-être.
J'ai renvoyé un e-mail afin d'en informer manager plus RH sur le fait que la mission actuelle me rendait vraiment malade et que je ne pouvais y envisager une retour. Ce mail est resté sans réponse depuis, cela fait environ une semaine. J'engoisse à l'idée de rester dans le flou. Mon médecin m'a mis en arrêt pour 3 semaines de plus.
Sur cette mission, j'ai fait 1 semaine et demie et je suis en arret depuis le 7 avril.

Je ne sais pas trop quoi faire, mon médecin me soutiens, je me sens un peu coupable de cette situation. J'aimerai peut-être voir pour une rutpture conventionelle si cela est possible, j'avoue avoir perdu confiance dans cette entreprise.

Vous en pensez quoi? Est-ce que prendre les conseils d'un avocat serait une bonne idée?
Merci.