u/Late-Act-5459

Boas. Estou em processo com uma consultora grande e queria validar convosco se o número que tenho em cabeça está dentro da realidade ou se estou a delirar.

**Perfil:**
- 5-6 anos de experiência, .NET/C#
- Backend: .NET (todas as versões), ASP.NET Core, Entity Framework, SQL Server, microserviços, Azure, AWS, CI/CD
- Frontend: React e Angular(typescript)
- AI: integração de LLMs em aplicações .NET e Python, RAG, Azure OpenAI, vector search (todo processo de implementação de um Agentic AI e também o treinamento de modelo)
- Grande Porto, presencial/híbrido
- Cliente internacional, inglês diário
- Autonomia total na entrega

**O que penso pedir:**
- €3.000 brutos a 14 meses = **€42.000/ano**
- Mais subsídio de alimentação em cartão
- Grade de Senior

**A minha situação atual (e é aqui que a coisa fica esquisita):**
- Base de €2.200 a 14 meses
- €220 de alimentação
- Cerca de €610/mês em ajudas de custo

Ou seja, a minha base é baixa mas o líquido no fim do mês anda pelos €2.500 por causa das rubricas isentas. Já percebi que isto me lixa nos subsídios, na Segurança Social e no crédito à habitação, e é uma das razões pelas quais quero sair.

**Perguntas:**

1. €42.000/ano a 14 meses para Senior .NET com 5-6 anos no Porto está dentro do rate, abaixo ou acima?
2. A componente de AI/LLM justifica pedir acima disso, ou na prática as consultoras ainda não pagam prémio por isso e vale mais como argumento do que como dinheiro?
3. Nas consultoras grandes, qual é na prática o teto para o grade de Senior? Ouvi falar de €40k e queria perceber se é real ou se há margem.
4. Dá para negociar o grade, ou já vem decidido antes de te entrevistarem?
5. Alguém com base tão desequilibrada por causa de ajudas de custo? Como abordaram a comparação com uma proposta em base pura?

Qualquer contexto ajuda, obrigado.