u/LetterheadNo7278

Medicul ATI Elena Copaciu acuză fracturi de logică în ceea ce priveşte evaluarea situaţiei din sănătate, remarcând că, de ani buni, posturile sunt blocate şi se scot la concurs cu ţârâita, context în care ”pare ironică susţinerea unor rectori pentru obligativitatea absolvenţilor la buget să practice medicina o vreme în Romania”. ”Când posturile sunt blocate?”, se întreabă medicul. În ceea ce priveşte specializarea sa, ATI, Elena Copaciu precizează că există prevăzut în anexele unui ordin din 2009 necesarul de personal pentru buna funcţionare a unei secţii, însă nu ştie să existe secţie în ţară cu încadrarea completă conform normativului.

"Sunt, în abordările de zilele acestea şi mai de mult, fracturi de logică. Acestea împiedică analiza corectă a şituaţiei, drept pentru care si soluţiile "şchioapătă"!", remarcă medicul într-o postare pe Facebook.

Ea precizează că posturile în sănătate sunt blocate de ani buni şi se scot la concurs cu ţârâita, prin aşa-zise memorandumuri!

"Ce şanse au avut să se angajeze la stat, de ex., absolvenţii specializării promoţia 2025, după 1 ianuarie 2026? Minime! În afara celor care aveau deja post ocupat la concursul de intrare în rezidenţiat (puţini), mii de medici tineri au doar calea angajării la privat, să facă( doar) gărzi în mai multe spitale şi să îşi întreţină şi tinerele familii din acest venit sau să plece în străinătate! Dacă se regăsesc în sistem 1000-1500 de absolvenţi anual e foarte bine, dar nu cred că este cazul promoţiei luată de exemplu, 2025!", subliniază medicul.

În opinia sa, pare ironică susţinerea unor rectori pentru obligativitatea absolvenţilor la buget, de a practica medicina, o vreme, în Romania.

"Când posturile sunt blocate? Când avem tineri medici cu înaltă calificare practic şomeri?! Când sunt împinşi de nevoie să plece din sistemul de stat sau chiar din ţară?! În ce realitate trăiesc aceşti rectori? Cum au gândit punerea în practică a dorinţei lor!?", notează medicul.

Ea menţionează că, în viaţa reală, tinerii medici găsesc soluţii care de fapt nu sunt soluţii.

"Unii intră într-un nou rezidenţiat, schimbă specialitatea sau doar vor să aibă un salariu până se scoate post la concurs în specialitatea absolvită. Alţii încep şi un al treilea rezidenţiat, tot din lipsă de alte opţiuni! Cum îi obligi să profeseze în ţară?", relatează Elena Copaciu.

În ceea ce priveşte specialitatea sa, ATI, ea explică faptul că este prevăzut în anexele ordinului MS 1500/2009 necesarul de personal pentru buna funcţionare a unei secţii.

"Nu am ştire să existe secţie în ţară cu încadrarea completă conform normativului. Understaffing este cauza de scădere a calităţii actului medical, înseamnă riscuri suplimentare pentru pacienţi, inclusiv de infecţii nosocomiale! Creşte încărcarea cu muncă a personalului existent şi, se pleacă din locurile cu muncă de mare complexitate sau chiar din sistem! Anvelopa salarială este o realitate dar, în ATI incadrarea cu personal este mult sub ce cere normativul şi nu salariile sunt problema, ci subfinanţarea sănătăţii! Avem o alocare din PIB încă redusă faţă de nevoile de servicii de sănătate ale populaţiei; specialiştii ATI, de ex., se formează greu, în ani lungi de studii şi practică şi se pierd foarte uşor. Mai ales că cei care fac politici publice de sănătate nu par preocupaţi să îi reţină!", notează medicul.

Ea consideră că obligativitatea practicii în ţară e un deziderat al unora care nu par să cunoască problemele reale ale tinerilor medici specialişti!

"Şi atunci, îi rog să nu mai dezinformeze politicienii şi opinia publică! E ironic sau chiar ridicol să le vorbeşti de această obligativitate când nu li se oferă decât rarisim şansa ocupării de posturi prin concurs!", conchide Elena Copaciu, anunţând că în curând va avea o postare despre situaţia asistentelor/asistenţilor ATI.

Parcă traim in filmele cu proști. La vârful țării sunt "contabili" care vor bloca la nesfârșit angajările în sănătate pentru a face economii la buget, în timp ce tot ei aprobă anual cifre de scolarizare pentru foarte mulți absolvenți, fara a le oferi locuri de muncă (decât pentru un sfert dintre ei). Apoi tot ei se vaită la televizor ca restul absolvenților fără post nu lucrează în țară.

Bezna minții.

Este perioada înscrierilor în universități, iar mii de tineri își doresc și anul acesta să intre la stomatologie. Domeniul are reputația că este bănos. Însă realitatea din piața muncii arată complet diferit.

Colegiul Medicilor Stomatologi atrage atenția că România are un excedent de dentiști, iar sistemul public alocă doar unu la sută din fondurile Casei de Sănătate serviciilor prestate de aceștia.

Tineri absolvenți, fără loc de muncă după facultate.

Gabriel Huzum a terminat anul trecut Facultatea de Medicină Dentară, dar nu și-a găsit încă un loc de muncă. De 8 luni prestează o activitate neplătită la cabinetul Fundației Bucuria Darului din Brașov, care oferă tratamente gratuite oamenilor nevoiași.

Gabriel Huzum, medic stomatolog: „Am întrebat dacă pot să vin ca voluntar, să ajut și apoi am continuat. Am și căutat în paralel, doar că mi-am dat seama că mai am nevoie de puțină experiență.”

Mihai Costenco, medic stomatolog: „Pacientul poate că e reticent, dacă nu are un palmares în spate și poate de aia cabinetele au o reținere să ia tineri debutanți.”

România are prea mulți dentiști, dar pacienții merg rar la medic.

Potrivit Colegiului Medicilor Stomatologi, România are 25.000 de dentiști activi, adică unul la 735 de locuitori. Asta în vreme ce media Uniunii Europene este de unul la 1.230 de oameni. În același timp, românii se prezintă la stomatolog o dată la trei ani, pentru că nu-și permit să plătească tratamentele.

Femeie: „Am văzut că acum sunt în rate și cred că asta e singura modalitate, la ora actuală, pentru noi, oamenii de rând.”

Pentru a stopa excedentul de medici și subfinanțarea cronică din sistem, Colegiul Medicilor Stomatologi cere creșterea bugetului alocat de Casa de Sănătate pentru serviciile dentare, în paralel cu reducerea cifrei de școlarizare a facultăților de profil.

Pe de altă parte, concurența între doctori ar putea duce la ieftinirea serviciilor, sunt de părere unii dintre pacienți.

Dr. Bogdan Baldea, vicepreședinte CMSR: „Ipoteza cum că un număr foarte mare va duce la scăderea prețurilor este, din punctul meu de vedere, falsă. Scăderea sub un anumit standard pune în pericol sănătatea pacienților.”

Ministerul Educației susține că cifra de școlarizare în domeniul sănătății are avizul ministerului de profil, iar universitățile de medicină stabilesc în mod autonom cum împart locurile pe facultăți și programe de studiu.

Anul trecut, au fost în jur de 2 candidați pe un loc la toate facultățile de stomatologie din țară.

Pentru a fi admis pe locurile subvenționate de stat, candidații au avut nevoie, în medie, de punctaje echivalente unor note de peste 7,50 – 8,00, în timp ce la taxă pragul a coborât ușor sub această valoare.

Încă un asistent medical a anunțat că pleacă din Secția ATI Neonatală a Spitalului „Marie Curie”, astfel că numărul celor care părăsesc secția a ajuns la opt. Din cauza lipsei de personal, conducerea spitalului a cerut suspendarea a cinci paturi. Șeful secției, Cătălin Cârstoveanu, spune că „lucrurile sunt de la sine înțeles foarte complicate” și avertizează că unitatea nu mai poate prelua toți copiii aflați în stare gravă: „Avem cereri cu pacienți foarte critici. Pe unii îi luăm, pe unii nu putem să-i luăm, iar cei cu probleme grave mor pe liste”.

Spitalul „Marie Curie” nu poate angaja personal nou, deoarece angajările în sistemul public sunt blocate prin ordonanță de urgență. Singura șansă pentru deblocarea posturilor era un memorandum inițiat de Ministerul Sănătății și trimis Guvernului, însă acesta s-a blocat după ce Ministerul Finanțelor a invocat un impact bugetar prea mare. În aceste condiții, conducerea spitalului a solicitat Direcției de Sănătate Publică București suspendarea a cinci paturi din Secția ATI Neonatală.

Institut strategic din Capitală...

Repartizarea candidaţilor pe facultăţi este următoarea:

• Facultatea de Medicină - 2.727 candidaţi;
• Facultatea de Stomatologie - 800 candidaţi;
• Facultatea de Farmacie - 107 candidaţi;
• Facultatea de Moaşe şi Asistenţă Medicală - 3.282 candidaţi.

În ceea ce priveşte cifra de şcolarizare pentru anul universitar 2026-2027, Universitatea scoate la concurs 985 de locuri la programul de studii Medicină (725 finanţate de la buget şi 260 cu taxă), 274 de locuri la Medicină dentară (190 la buget şi 84 cu taxă), 114 locuri la Farmacie (94 la buget şi 20 cu taxă), precum şi 574 de locuri (314 la buget şi 260 cu taxă) în cadrul Facultăţii de Moaşe şi Asistenţă Medicală", anunţă instituţia de învăţământ.

Românii pot verifica, începând de astăzi, cum funcționează fiecare spital public din țară, prin intermediul unei noi aplicații lansate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS).

Platforma centralizează indicatori care până acum erau greu de accesat sau erau răspândiți în mai multe surse și pune la dispoziția publicului informații despre gradul de ocupare a paturilor, numărul de pacienți tratați, personalul medical și alți indicatori relevanți privind activitatea fiecărei unități sanitare.

Noua platformă poate fi accesată pe site-ul CNAS, la adresa cnas.ro/spitale, și permite consultarea datelor pentru toate spitalele publice aflate în relație contractuală cu sistemul de asigurări de sănătate.

Cum funcționează aplicația lansată de CNAS: Interfața este organizată pe județe. După accesarea aplicației, utilizatorii selectează județul pentru care doresc informații, de exemplu, Olt, Cluj, Iași sau București, iar sistemul afișează lista spitalelor publice din zona respectivă. Încă din această etapă pot fi consultate informații precum numărul de paturi și gradul de ocupare al fiecărei unități sanitare, ceea ce permite compararea rapidă a spitalelor din județul ales. După accesarea profilului unui spital (selectarea unui județ, apoi a locației din respectivul județ), aplicația afișează informații detaliate despre activitatea acestuia, inclusiv numărul de paturi prevăzute în structura aprobată, gradul de ocupare, numărul de pacienți tratați în anul 2025, personalul disponibil, inclusiv numărul de medici și de asistenți medicali, precum și nivelul de complexitate al cazurilor tratate. Pagina dedicată fiecărei unități include și date despre numărul cazurilor externate în 2025, durata medie a spitalizării, precum și alți indicatori privind activitatea și utilizarea resurselor. Totodată, platforma permite compararea unităților medicale cu profil similar din diferite județe.

Examenul pentru obținerea titlului de medic, medic stomatolog și farmacist specialist intră într-o nouă etapă: subiecte unice la nivel național și reguli unitare de evaluare - Ministerul Sănătății

referat_de_aprobare.pdf

Ordin_cZMtYEn.pdf

https://preview.redd.it/vq3rgssauddh1.png?width=884&format=png&auto=webp&s=135dba5ac9350cd075841dacd88588ec4ef6f9a3

Noua metodologie prevede constituirea unei Comisii naționale unice pentru elaborarea subiectelor la proba scrisă, formată din coordonatorii de rezidențiat din specialitatea respectivă, din toate centrele universitare în care există programe de pregătire.

Subiectele vor fi elaborate în ziua examenului, printr-o procedură securizată, iar corectarea lucrărilor va fi realizată de comisiile locale de examen, pe baza baremului stabilit la nivel național.

Calendarul propus pentru sesiunea următoare:

• 24 august – 7 septembrie: înscrierea candidaților la direcțiile de sănătate publică;
• 7 octombrie – 3 noiembrie: desfășurarea examenului.

Ministerul Sănătății își propune publicarea ordinului în Monitorul Oficial în jurul datei de 4 august.

Un bărbat din Vaslui aflat în stare critică, diagnosticat cu cardiomiopatie dilatativă și multiple disfuncții de organe, a primit o nouă șansă la viață în urma primului transplant de cord realizat la Institutul de Boli Cardiovasculare 'Prof. Dr. George I.M. Georgescu' din Iași de o echipă medicală condusă de profesorii Grigore Tinică și Horațiu Moldovan.

Managerul Institutului 'Prof. Dr. George I.M.Georgescu', Grigore Tinică, a declarat, pentru AGERPRES, că intervenția s-a desfășurat contra cronometru, după ce familia unui tânăr de 28 de ani aflat în moarte cerebrală și-a dat acordul pentru donarea de organe.

'Astăzi, la Iași, o inimă nu s-a oprit. A început să bată din nou, iar odată cu ea începe și o nouă pagină în istoria medicinei cardiovasculare din România', a declarat Tinică.

Potrivit acestuia, beneficiarul transplantului este un bărbat din județul Vaslui, în vârstă de 44 de ani, aflat în stare gravă din cauza unei patologii cardiace, el fiind dependent de tratamentul medicamentos și de aparate pentru a fi menținut în viață, având implantat și un defibrilator cardiac.

Intervenția a fost posibilă datorită unui donator multi-organ aflat în moarte cerebrală din cauza unui anevrism rupt.

'Această șansă a fost posibilă datorită gestului suprem de altruism al familiei unui tânăr de numai 28 de ani aflat în moarte cerebrală în urma rupturii unui anevrism cerebral. În cea mai grea clipă a existenței lor, familia a ales să transforme o tragedie într-o speranță pentru alți oameni. Inima, ficatul, plămânii și rinichii au fost donate, oferind mai multor pacienți posibilitatea unui nou început. În fața unui asemenea gest, întreaga comunitate medicală își exprimă profunda recunoștință și respectul față de donator și familia acestuia. Datorită lor, o inimă continuă astăzi să bată, iar mai multe vieți merg înainte', a transmis prof.dr. Grigore Tinică.

În cursul zilei de sâmbătă mai multe echipe de medici din țară și străinătate au efectuat prelevări de organe, țesut, os-tendon, cornee de la un bărbat în vârstă de 34 de ani aflat în moarte cerebrală din cauza unui traumatism cranio-cerebral și de la un altul de 28 de ani căruia i se rupsese un anevrism. 

Numărul medicilor stomatologi din România a crescut cu 50% în ultimii 10 ani, țara noastră înregistrând cea mai mare rată de absolvenți de medicină dentară din Uniunea Europeană.

România formează un număr ridicat de medici stomatologi raportat la populație. Potrivit raportului CMSR privind ajustarea cifrei de școlarizare în medicina dentară, în 2026, în România activează 1 medic stomatolog/735 locuitori, în timp ce media la nivel european este de 1/1230.

Mai mult decât atât, la nivel european, 14.5% din totalul absolvenților de stomatologie sunt formați în România, deși populația țării noastre reprezintă sub 4% din populația Uniunii Europene.

În condițiile scăderii populației la aproximativ 18 milioane locuitori, menținerea tendinței actuale ar conduce în 2036 la o densitate de aproximativ 1 medic stomatolog la 580 locuitori, semnificativ peste nivelul estimat ca necesar (1 la 940-1.120).

In sfarsit a dat Domnu'...

„Vă rugăm, faceți o excepție pentru dezvoltarea rapidă a Secției de Oncologie Pediatrică de la Marie Curie pentru a putea trata mai bine copiii de acolo. Asta este ceea ce puteți face dumneavoastră. Iar profesioniștii de la Marie Curie, cu ajutorul nostru, vor face restul.”

Este mesajul transmis, la RFI România, de Prof. Rob Pieters, președintele Societății Internaționale de Oncologie Pediatrică și fondatorul Centrului „Princess Máxima” din Țările de Jos, care derulează un parteneriat cu Asociația "Dăruiește Viață".

Accesul la tratamente inovatoare și studii clinice rămâne o problemă majoră în Europa de Est. „Pe măsură ce în Europa de Vest se acordă tratamente inovatoare, acestea nu sunt disponibile în țările din Europa de Est", atrage atenția prof. Pieters. Pentru a reduce decalajul, este esențial să punem un diagnostic corect și rapid, iar în acest domeniu sprijinim activ Spitalul „Marie Curie” și oferim asistență concretă. Însă blocajul apare la nivelul personalului medical. Spitalul „Marie Curie” și-a triplat numărul de pacienți, de la 40 la 120 de copii noi pe an, și tratează astăzi 25% din toate cazurile din țară. Cu toate acestea, numărul asistentelor a rămas același: 15 asistente medicale. Blocarea posturilor la nivel național și legislația privind normarea personalului împiedică managerii unităților medicale să angajeze numărul necesar de cadre medicale. Astfel, deși volumul de muncă a crescut semnificativ, resursa umană a rămas neschimbată.

„Această situație trenează de doi ani. Vorbim de cercetare, de creșterea ratei de supraviețuire, iar noi suntem încă la faza la care, în mod jenant, discutăm de angajarea a încă 5-10 asistente”, spune și Carmen Uscatu, președinta Asociației Dăruiește Viață, invitată în emisiunea Sănătatea FM. 

„Am analizat în detaliu acest aspect și am rugat consultanți independenți să calculeze. Au stabilit că pentru fiecare euro investit în tratarea unui copil cu cancer, societatea primește înapoi șase euro pe durata vieții acestuia. (...) Nu este o opinie personală, ci concluzia unui studiu realizat de economiști în sănătate. Practic, societatea câștigă atunci când asigură tratamentul corect pentru copiii bolnavi de cancer. Un copil tratat la timp poate trăi încă 60 sau 70 de ani și va avea o contribuție benefică pe termen lung. Prin urmare, nu vorbim despre un cost. Tratarea cancerului pediatric este o investiție și o plusvaloare pentru întreaga societate.

Datele oficiale indică o creştere importantă a numărului de medici care au drept de practică în ţara noastră. Astfel, 2025 a fost al optulea an de creştere accentuată a numărul de medici din România, arată un raport realizat de Institutul Naţional de Statistică (INS), consultat de 360medical.ro.

Datele arată că numărul de medici – categorie care nu îi include pe stomatologi – a urcat cu 3.154 în 2025 faţă de anul precedent, de la 74.402 în 2024 până la 77.556 – după un avans de 2.437 în 2020, 3.020 în 2021, 2.519 în 2022, 1.461 în 2023 și 1.662 în 2024. Este, de asemenea, cel mai mare avans al numărului de medici din ultimii opt ani.

În 2019, numărul de medici înregistrase o creştere cu  2.718, până la 63.303. Anterior, în 2018, s-a înregistrat prima majorare semnificativă a numărului de medici de după anii 1990, cu circa 2.000, până la 60.585.

Cumulat, în ultimii opt ani, numărul total de medici din România a urcat cu 18.956 (sau 32%), de la 58.600 în 2017.

De asemenea, numărul de medici stomatologi din România a crescut cu 143 într-un an, de la 21.272 în 2024 la 21.415 în 2025.

În ceea ce priveşte personalul sanitar mediu, numărul angajaţilor a crescut anul trecut cu 2.250, la 160.721. În România profesau anul trecut 22.040 de asistenţi medicali cu studii superioare, în creştere cu 702 faţă de anul anterior.

În februarie 2025, Colegiul Medicilor din România preciza că are aproape 77.000 de membri, din care peste 50% profesează în Bucureşti şi în 4 judeţe (Cluj, Iaşi, Timiş şi Dolj), potrivit ultimelor date ale organismului profesional.

La sfârșitul anului 2025 comparativ cu aceeași perioadă a anului 2024, își desfășurau activitatea: 77.556 medici (din care: 13.227 medici de familie), cu 4,2% mai mult față de anul precedent, 21.415 medici stomatologi, cu o creștere de 0,7%, 20.782 farmaciști, în scădere cu 2,1%, 22.040 asistenți medicali cu studii superioare, în creștere cu 3,3%, 160.721 personal sanitar cu studii medii, cu 1,4% mai mult și 77.541 personal sanitar auxiliar, în creștere cu 0,1% față de anul 2024. Totodată, la sfârșitul anului 2025, în unitățile sanitare își desfășurau activitatea 23.032 de medici rezidenți, reprezentând o creștere față de anul precedent (+1.7%).

Datele arată că numărul medicilor a crescut constant în această perioadă: cu 2.437 în 2020, 3.020 în 2021, 2.519 în 2022, 1.461 în 2023, 1.662 în 2024 și peste 3.100 în 2025. Comparativ cu anul 2017, România are acum aproape 19.000 de medici în plus, ceea ce înseamnă o creștere de aproximativ 32%.

https://insse.ro/cms/ro/content/activitatea-re%C8%9Belei-sanitare-%C8%99i-de-ocrotire-s%C4%83n%C4%83t%C4%83%C8%9Bii-%C3%AEn-anul-2025-0

https://insse.ro/cms/ro/content/activitatea-re%C8%9Belei-sanitare-%C8%99i-de-ocrotire-s%C4%83n%C4%83t%C4%83%C8%9Bii-%C3%AEn-anul-2025-0

„Vă plac poveștile de dragoste? Un rezident de-al meu ecuadorian, vine din Ecuador, traversează oceanul, continentele și vine în România, se îndrăgostește de o româncă, o doctoriță româncă, vine aici, se căsătoresc, el învață limba română, își plătește rezidențiatul pentru că, nefiind cetățean român trebuie să-și plătească rezidențiatul, orfan de tată, mama lui lucrând acolo în Ecuador, îi plătește școala iar el, în fiecare zi după ce pleca de la noi se ducea cu trotineta electrică și făcea Glovo sau Bringo să poată să trăiască.

Termină rezidențiatul, foarte frumos, foarte bine și merge într-un spital județean de urgență din România, care și așa nu-și acoperea gărzile pe ORL, nu le acopereau nici după ce s-a dus el, cu un coleg de la Hociotă.

După un an și ceva își dă seama că grila de salarizare nu-l ajută să supraviețuiască. El făcea naveta că nu avea casă în orașul respectiv și a zis, ok, îmi dați atâția lei, dar naveta mi-o plătiți, nu, casă îmi dați? Nu, dar am copil mic de un an de zile și trebuie să vină soția, să stau cu ei. Îți dăm undeva, într-un stabiliment de psihiatrie, pe la marginea orașului. Era în Târgoviște.

După câteva tentative de a regla lucrurile astea s-a gândit că cel mai bine ar fi să plece pentru că nu supraviețuiește, avea și rată la casă, trebuia să-și ia și o casă să stea undeva, și a plecat. M-a sunat acum câteva zile și mi-a spus, domnul doctor, îmi cer scuze că am plecat, dvs v-ați străduit să mă ajutați să fiu acolo însă acum, la privat câștig de patru ori și ceva mai mult decât câștigam acolo și mai trec și pe la copilul meu, mănânc cu familia, îmi fac programul cum vreau eu.
Pe patru gărzi lua undeva la 1000 de lei, timp în care stătea departe de familie, navetă și așa mai departe”, povestește mediului Marian Stamate.