Micromanager alemão - long post
Eu não tenho por hábito fazer posts, mas venho pedir conselhos porque estou desesperada.
Eu era gestora de projeto numa empresa que gostava imenso, claro que tinha as suas partes más, mas dava-me imensa liberdade. Desde que entregasse os projetos, o meu manager não me chateava e em geral o ambiente era bom. No início deste ano, fizeram despedimentos em massa e eu fui afetada e tive de deixar a empresa.
Foi um sentimento terrível, senti que até um pedaço de identidade minha me tinha sido retirado.
Comecei a candidatar-me mal saí, e dois meses depois acabei por entrar noutra empresa parecida. O cargo era o mesmo e pagava-me o mesmo que o anterior.
Mas começou muito mal muito rápido.
O meu manager alemão começou a marcar-me meetings de 1 hora por semana para ver o que tinha feito (até aí tudo bem, acabava por tirar dúvidas e falar do que estava a ter dificuldades). O meu manager tinha-me pedido uma tarefa que, para quem não conhece a empresa era bastante complicada. Estive a contactar bastantes pessoas, a tentar andar de um lado para o outro mas não consegui e disse-lhe nessa meeting. Ele ficou furioso comigo, disse que tinha de lhe ter dito logo e eu disse que estava à espera da nossa meeting, mas que admitia que podia ter ido mais cedo e assumi o erro.
A partir daí ficou bem mau. Ele começou-me a pedir updates no final do dia de trabalho de tudo o que tinha feito. Pediu para o adicionar a todas as minha meetings porque gostava de “aparecer de surpresa”, todos os dias manda-me mil perguntas se já fiz isto ou aquilo.
Quer que vá à Alemanha várias vezes ao ano para estar mais presente. Eu tive duas semanas de férias em Junho, em Julho meti 3 dias e ele veio-me dizer que achava que eu assim ia prejudicar os projetos pois estava a tirar muitas férias - as férias de duas semanas tinham sido avisadas no início da contratação pois já estavam marcadas.
Sinto-me mesmo presa, já falei com ele a dizer que este género de atitudes me deixava desconfortável, disse-o de uma forma muito profissional, mas nada mudou.
Eu sinto que a culpa é minha, eu quebrei a confiança dele, mas isto está a ser tortura. Entro nas meetings com medo dele, tenho medo de errar, os meus domingos são passados a chorar por ter de voltar no dia seguinte. Eu preciso de conselhos. Ando desmotivada, e cumprir as tarefas faz-me uma ansiedade atroz.
Por favor sejam simpáticos mas sinceros comigo 🙏🏽
Estou neste momento à procura de outras hipóteses mas o mercado está sete cães a um osso e não encontro nada. Há um lado de mim que também quer enfrentar o problema porque sinto que o meu default é fugir quando as coisas ficam más.
Edit: Apenas escrevi que ele era alemão para tentar entender se estas atitudes são algo cultural ou se é apenas tóxico. Não tenho qualquer viés, apenas quero entender se isto é normal lá e se tenho de me adaptar a tal.