Ich habe ein Produkt aus Frust über den Bewerbungsprozess erstellt
Mein Bruder wollte vor einiger Zeit einen Quereinstieg machen und ich habe ihm bei den Bewerbungen geholfen.
Ich dachte zuerst, wir setzen uns einen Abend hin und machen Lebenslauf + ein paar Anschreiben fertig.
Am Ende saß er über Wochen alle 2 Tage in meinem Wohnzimmer.
Der Lebenslauf war erst in Canva, das Anschreiben in Word, das Foto haben wir versucht mit KI möglichst natürlich zu bearbeiten und anschließend musste alles als PDF zusammen existieren.
Und sobald die nächste Stelle kam, fing das ganze Spiel von vorne an: Stellenanzeige lesen, Schwerpunkte verstehen, Text umstellen, Lebenslauf anpassen, Layout reparieren, etliche Stunden gingen darauf den Inhalt an das jeweilige Unternehmen anzupassen und mit weiteren Absagerunden kam weitere Frust es wieder tun zu müssen.
Mein Bruder hat am Ende eine Stelle bekommen, aber die Idee einer Vereinfachung des Ganzen ist bei mir hängen geblieben.
Also habe ich angefangen, BewerbungGPT zu bauen. Eigentlich bin ich Maschinenbauer, es ist mein erstes eigenes Produkt. Man kann sein Profil bzw. seinen Lebenslauf hinterlegen, eine Stellenanzeige einfügen oder verlinken und daraus ein passendes Anschreiben erstellen. Es gibt auch einen Lebenslauf-Editor, CV-Check, Bewerbungsfotos und eine Übersicht für laufende Bewerbungen.
Aktuell konzentriere ich mich komplett auf den deutschen Bewerbungsmarkt.
Ich möchte nun verstehen was Usern an dem Produkt wichtig ist und wie ich es zielgerichtet verbessern kann.
Deshalb würde mich interessieren:
Was nervt euch am Bewerbungsprozess am meisten?
Und falls ihr es selbst schon einmal erlebt habt: Was war dabei unerwartet schwierig?
Falls jemand das Produkt ausprobieren möchte: BewerbungGPT.de
Ich freue mich ausdrücklich auch über Kritik! Liebe Grüße