Näin pyritään harjoitteluun, jonka palkka voi olla jopa 6 000 euroa kuussa
▲ 48 r/Suomi

Näin pyritään harjoitteluun, jonka palkka voi olla jopa 6 000 euroa kuussa

>Lehikoinen valmistautuu työhaastatteluihin, joihin häntä ei ole vielä edes kutsuttu. Varsinaiset hautkaan eivät ole vielä alkaneet.

>Hän ei ole ainoa. Monet muutkin kauppatieteiden opiskelijat valmistautuvat kuukausien ajan hakeakseen työharjoittelupaikkaa konsulttitaloista tai pankkimaailmasta.

>Harjoittelupaikat voivat tarjota kauppatieteiden opiskelijalle reitin investointipankkeihin, konsultointifirmoihin tai pääomasijoitusyhtiöihin.

>Pelkästään konsulttimaailmassa mahdollisia harjoittelupaikkoja on lukuisia.

>Silti kenties suurimpina ja arvostetuimpina pidetään niin sanottuja MBB-firmoja. Ne tarjoavat usein toisille yrityksille neuvoja liiketoiminnan suuriin päätöksiin ja ongelmiin.

>MBB:llä viitataan kolmeen strategiakonsulttitaloon McKinseyyn, Boston Consulting Groupiin (BCG) ja Bainiin.

>MBB-firmojen suosio on kansainvälinen ilmiö. Vain noin prosentti niihin työharjoitteluun hakevista opiskelijoista saa paikan, kirjoittaa amerikkalaismedia Business Insider.

>Vertailun vuoksi asiantuntijapalveluita tarjoava suuri konsulttitalo Deloitte kertoo hakijoiden määrän olleen kasvussa viime vuosina. Suomessa on vuosittain hakijoita jopa 8 000. Heille harjoittelupaikkoja on tarjolla noin viidestäkymmenestä sataan, yhtiö kertoo.

>HS:n haastattelemat opiskelijat eivät kertoneet harjoittelijoiden palkoista tai muistakaan konsulttitalojen tarjoamien sopimusten yksityiskohdista.

>HS:n tietojen mukaan arvostetuissa MBB-konsulttiyrityksissä harjoittelijalla voi olla jopa lähes noin 6 000 euron kuukausipalkka. Samanaikaisesti vaatimukset voivat olla kovia ja työpäivät pitkiä.

>MBB-talot ovat myös tunnettuja niiden tarjoamista jatkomahdollisuuksista, ja yritysten työntekijöitä arvostetaan työmarkkinoilla.

hs.fi
u/Merrywinds — 2 days ago
▲ 765 r/Suomi

Mikael Pentikäinen: Työterveyshuollosta on usein pelkkää haittaa

Tiivistelmää maksumuurin takia:

>

Suomen yrittäjät esittää, että työnantajilta poistettaisiin lakisääteinen velvollisuus järjestää työterveyshuolto.
--
Suomen yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo HS:lle, että monet yritykset kokevat, että työterveydestä on niille enemmän haittaa kuin hyötyä.
--
Hänen mukaansa kuitenkin etenkin pienet työnantajayrittäjät kipuilevat työterveyden kustannusten kanssa.

>Yrittäjät listaa ohjelmassaan monia toiveita, jotka ovat olleet ennenkin sen tavoitteina.

>Se ehdottaa muun muassa paikallisen sopimisen lisäämistä, ylityöstä maksettavien korvausten alentamista ja sunnuntaityön korotetun korvauksen poistamista.

>Listalta löytyy myös ehdotus vuosittaisen työajan lisäämisestä ”työnantajien kustannuksia kasvattamatta”. Sen voisi toteuttaa esimerkiksi säätämällä arkipyhiä palkattomiksi vapaiksi tai siirtämällä niitä viikonloppuun sekä lyhentämällä julkisen sektorin vuosilomia, tiedotteessa todetaan.

hs.fi
u/Merrywinds — 2 months ago

So I'm a manager in my thirties in a Big4 EU office, on the logistics area. I absolutely love SCM as a domain and consider myself very lucky to having been able to work in the domain for my entire career, in consulting and outside. It was my first lucky job during and after university, and I have no intent on moving away from that. I am losing interest in consulting however, and want to rant a bit.

It is incredibly clear to me that any work outside the logistics space, I have less than zero interest in basically. It also affects my colleagues when I start to take my foot off the gas, and that isn't fair to them either especially when they're juniors. Luckily there are good exit options, and the job market is separated in a strange way; there is high unemployment, but I get constant messages from headhunters. I have a call with another one next week, so it seems like I have some options in the market.

It does bother me a bit personally since I've been in this company for a year or so, but I was working for a competing consultancy for almot three years prior to that, and my problem is indeed with consulting as an industry and 4-ish years is eating into me.

So what I'm actually after is thoughts and experiences, or just reminiscing on your own experiences.

reddit.com
u/Merrywinds — 4 months ago

So I'm a manager in my thirties in a Big4 EU office, on the logistics area. I absolutely love SCM as a domain and consider myself very lucky to having been able to work in the domain for my entire career, in consulting and outside. It was my first lucky job during and after university, and I have no intent on moving away from that. I am losing interest in consulting however, and want to rant a bit.

It is incredibly clear to me that any work outside the logistics space, I have less than zero interest in basically. It also affects my colleagues when I start to take my foot off the gas, and that isn't fair to them either especially when they're juniors. Luckily there are good exit options, and the job market is separated in a strange way; there is high unemployment, but I get constant messages from headhunters. I have a call with another one next week, so it seems like I have some options in the market.

It does bother me a bit personally since I've been in this company for a year or so, but I was working for a competing consultancy for almot three years prior to that, and my problem is indeed with consulting as an industry and 4-ish years is eating into me.

So what I'm actually after is thoughts and experiences, or just reminiscing on your own experiences.

reddit.com
u/Merrywinds — 4 months ago