Mismatch tussen functie-inhoud en dagelijkse werkzaamheden
Hallo Redditors,
Ik ben vorig jaar gestart in een gecombineerde IT en bedrijfsvoeringsfunctie bij de politie na een sollicitatieproces waarin de werkzaamheden inhoudelijk en technisch werden beschreven. In de praktijk besteed ik echter het grootste deel van mijn tijd aan ondersteunende en administratieve taken en moet ik onderhandelen om de inhoudelijke werkzaamheden waarvoor ik ben aangenomen uit te voeren. Wanneer ik dit aankaart, wordt aangegeven dat ik op termijn meer inhoudelijke taken zal krijgen, maar concrete veranderingen blijven uit. Daarnaast vind ik het vreemd dat ik regelmatig moet vragen om aanwezig te mogen zijn bij inhoudelijke overleggen waarvan ik zelf de inhoud voor heb aangeleverd.
Ik wil me graag verder ontwikkelen, maar twijfel over mijn vervolgstappen. Intern solliciteren voelt daarbij als een mogelijke optie, maar ik vraag me af of dat op dit moment gebruikelijk of verstandig is gezien mijn korte tijd (minder dan 1 jaar) in de huidige functie. Extern kijken is ook een overweging, maar de mogelijkheden in mijn regio lijken beperkt.
Ik ben benieuwd hoe anderen hiermee zouden omgaan en welk advies jullie zouden geven in een vergelijkbare situatie.