Ils ont oubliés de renouveler mon CDD. Quelle suite ?
Bonjour !
Voilà ma situation: Je suis en CDD depuis 6 mois dans une entreprise qui sous traite de la maroquinerie de luxe. Le travail me plaît, mes collègues sont super, mais "organisation" ils connaissent pas. La responsable préfère cacher la poussière sous le tapis quand moi je préfère le secouer pour pouvoir avancer.
Mon contrat se termine ce week-end. Ma responsable m'a donné des tâches pour mardi (lundi est férié), prévu sur le planning de nettoyage des machines...
La RH m'appelle ce soir après mes horaires de travail pour me dire qu'ils ont oublié de me faire signer un avenant de 6 mois toujours en CDD, daté d'il y a 2 semaines. Je lui ai dis que je voulais le lire et réfléchir avant de le signer. Elle m'a donc demandé d'avoir un entretien avec elle mardi, à l'heure où je suis sensé commencer à travailler.
Je sais que dans la loi, si je travaille sans un contrat écrit, alors celui-ci est requalifiable en CDI. Je n'arrive pas à savoir quoi faire, sachant que mon objectif c'est un CDI.
Si je refuse d'antidater un avenant, le 1er CDD se termine (donc indemnités) puis nouveau CDD de 6 mois ? Mieux vaut négocier un CDI ? Je vais juste pointer et bosser comme d'habitude en "oubliant" l'entretien comme ils ont "oubliés" mon contrat ?
Quels sont vos conseils pour éviter de me faire avoir ?