Zusätzliche Verantwortung durch Aufbau der KI-Sparte
Seit rund 2 Jahren arbeite ich in einer kleinen Unternehmensberatung im Bereich Nachhaltigkeit. Zusätzlich habe ich vor etwa sechs Monaten den gesamten KI-Bereich übernommen. Das heißt sowohl die interne Weiterentwicklung als auch für potentielle Kundenprojekte. Inzwischen sind wir kurz davor, erste Kunden im KI-Umfeld zu betreuen (mit Bezug auf unsere Expertise), wodurch sich mein Verantwortungsbereich deutlich erweitert hat und sich die zusätzliche Arbeit zunehmend wie eine zweite Rolle im Unternehmen anfühlt.
Aktuell soll ich nach einer bereits absolvierten und kostenintensiven Fortbildung zudem offiziell intern als KI-Beauftragter eingesetzt werden. Soweit bin ich damit auch zufrieden.
Gleichzeitig bindet der Aufbau des KI-Bereichs neben meiner ursprünglichen Tätigkeit erheblichen zusätzlichen Aufwand. Vor diesem Hintergrund halte ich die Frage nach einer Gehaltserhöhung grundsätzlich für gerechtfertigt, auch wenn mir bewusst ist, dass die Fortbildung für das Unternehmen bereits mit hohen Kosten verbunden war.
Würdet ihr eine (vielleicht sogar signifikante) Gehaltserhöhung zeitnah ansprechen, oder erstmal schauen wie sich die Kundenprojekte entwickeln?