u/Ok-Bad-4150

Pracuję w IT na 2 kontrakty (OE), już kilka miesięcy. W jednej z firm projekt zaczyna się sypać, pod koniec września konczy mi się kontrakt, chcą już ze mną rozmawiać bo z projektu zwolniły się 3-4 osoby. Generalnie nie jest za wesołowo. Zastanawiam się czy nie spieprzać, chociaż szkoda mi poniekąd bo projekt wydaje się ciekawy i zarabiam w niej więcej o 7k netto niż w poprzedniej. Mental mam dość twardy, meetingi nie overlapują etc, więc uważam, że trafiłem dobrze... kasa też jest dobra... naprawdę dobra... ale boje się, że opowiedzialność wzrośnie pięciokrotnie za chwilę. Jak to rozegrać? Macie doświadczenie?

Pracuję w IT na 2 kontrakty (OE), już kilka miesięcy. W jednej z firm projekt zaczyna się sypać, pod koniec września konczy mi się kontrakt, chcą już ze mną rozmawiać bo z projektu zwolniły się 3-4 osoby. Generalnie nie jest za wesołowo. Zastanawiam się czy nie spieprzać, chociaż szkoda mi poniekąd bo projekt wydaje się ciekawy i zarabiam w niej więcej o 7k netto niż w poprzedniej. Mental mam dość twardy, meetingi nie overlapują etc, więc uważam, że trafiłem dobrze... kasa też jest dobra... naprawdę dobra... ale boje się, że opowiedzialność wzrośnie pięciokrotnie za chwilę. Jak to rozegrać? Macie doświadczenie?

Cześć,

jak to u Was wygląda bazując na Waszym doświadczeniu?

1. Jak często przychodząc do nowej firmy, współpraca okazuje się niewypałem? (firma nie potrafi np ogarnąć i ustawić odpowiedzialności, duże ryzyka organizacyjne etc)

2. Jak często widzicie po sobie (albo i nie) zmiany ludzkie w projektach? Zazwyczaj dowozicie projekty od początku do końca? Czy lubicie zmieniać firmę w trakcie? U mnie widzę, że niezbyt bardzo obchodzi mnie finalne dowiezienie projektu, jak po prostu robienie swojego i tyle. Często zmieniam pracę w trakcie projektu - zastanawiam się czy to jest coś totalnie powszechnego.