Hvorfor venter man til sidste dag med at fyre en medarbejder?
Hvad er årsagen til at den virksomhed, jeg arbejder i, fyrer medarbejdere den sidste hverdag i måneden?
Hvorfor gør de det ikke tidligere, når de ved, at vedkommende skal fyres? Hvorfor gå og vente - det frarøver jo en tid til at finde nyt arbejde. Der er trods alt forskel på at have en måned og så at have fx 1,5-2 måneder.
Jeg tror, jeg er den næste, og jeg er lidt pissed på deres måde at gribe det an på. Tænker jeg bliver fyret sidste dag i juli, som er min første dag efter ferien. Jeg bruger selvfølgelig ferien til at lede efter nyt arbejde, men synes bare det er absurd dårlig stil…
Så inden jeg smækker med døren og sygemelder mig, kan I så give mig en grund, der gør, at jeg ikke skal være træt af min arbejdsgiver?
Tilføjelse: sygemelder mig selvfølgelig ikke - er bare træt af det og har lyst til det, men kunne ikke drømme om det i virkeligheden