Jobchancen
Hallo zusammen,
ich habe vor Kurzem meine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen und stehe jetzt vor einem Problem.
Im Jahr 2021 habe ich einen Computerbetrug in Verbindung mit Unterschlagung begangen. Die Verurteilung wurde erst 2026 rechtskräftig.
Mir ist bewusst, dass ich damals einen Fehler gemacht habe, und ich übernehme dafür die Verantwortung. Gleichzeitig habe ich meine Ausbildung im IT-Bereich gemacht, weil mir die Arbeit wirklich Spaß macht und ich gerne in diesem Beruf bleiben möchte.
Das Problem ist, dass viele Arbeitgeber ein Führungszeugnis verlangen. Nach meinem aktuellen Kenntnisstand wird der Eintrag im normalen Führungszeugnis noch bis 2029 bestehen und bei einer Sicherheitsüberprüfung noch länger.
Jetzt frage ich mich, wie ich am besten damit umgehen soll.
Soll ich gezielt nach IT-Stellen suchen, bei denen kein Führungszeugnis verlangt wird? Gibt es bestimmte Bereiche der Systemadministration, bei denen das normalerweise kein großes Thema ist?
Und wie geht man bei Bewerbungen damit um? Sollte man den Eintrag von sich aus ansprechen oder erst dann, wenn der Arbeitgeber ausdrücklich danach fragt?
Ich möchte eigentlich nicht für mehrere Jahre aus der IT raus. Wenn ich erst in 3 - 5 Jahren wieder einsteige, habe ich die Sorge, dass meine Kenntnisse veraltet sind und ich beruflich wieder ganz von vorne anfangen muss.
Hat jemand vielleicht selbst Erfahrungen mit einer ähnlichen Situation oder kann aus Arbeitgeber-/HR-Sicht sagen, wie realistisch ein Berufseinstieg in der IT mit einem solchen Eintrag ist?