RODO a procesy rekrutacji
Pracuję w IT. Mam obecnie pracę, ale powoli rozglądam się za jakimiś nowymi propozycjami.
Mam kilka trwających procesów rekrutacyjnych. Wszystko idzie dość powoli, więc mogę sobie pozwolić na rekrutowanie się w kilku miejscach jednocześnie.
Dziś miałem taką sytuację:
Dzwoni do mnie rekruterka w sprawie wypełnienia kolejnego formularza dla jej klienta. Nie wypełniłem go, bo szczerze mówiąc, nie chciało mi się już po raz N robić tego samego, co już robię od 3 miesięcy. Powiedziałem jej więc, że już nie szukam pracy i nie jestem zainteresowany. Koniec rozmowy.
I dokładnie 15 minut później dzwoni do mnie rekruterka z innej firmy, z zupełnie innego procesu rekrutacyjnego i dla innego klienta. Chciała sprawdzić, jak wygląda moja sytuacja z poszukiwaniem pracy i czy coś się w międzyczasie nie zmieniło. What?! Nie rozmawialiśmy od prawie 20 dni, a tu nagle...
Więc pytanie do Was: czy rekruterzy wymieniają się między sobą informacjami o kandydatach?
Wcześniej też miałem takie podejrzenie. Np: jedna rekruterka nie mogła zaproponować widełek, których oczekiwałem, a dosłownie 5 minut później na LinkedInie napisała do mnie druga, już z dokładnie takimi widełkami, jakie przed chwilą podałem komuś innemu.
Wygląda to tak, jakby ktoś miał RODO kompletnie gdzieś.