Personalgespräch wegen fehlender Schutzausrüstung
Moin zusammen,
ich brauche mal eure Einschätzung zu einer Sache, die heute bei mir auf der Arbeit eskaliert ist.
Ich sollte heute eigentlich einen Sondereinsatz im Lager machen (ist nicht mein normales Tagesgeschäft). Es ging ums Transportieren von alten Aktenkartons und auch um Arbeiten über Kopf, aber vor Ort gab es keinerlei Schutzausrüstung – weder Handschuhe noch einen Helm. Ich habe der Sekretärin im Lager gesagt, dass ich das so aus Arbeitsschutzgründen nicht machen kann, habe aber direkt angeboten, dass ich stattdessen sofort an meinen normalen Arbeitsplatz (Dienst am Telefon) gehe, wenn das mit dem Lager verschoben werden muss. Zurecht, wie ich finde. Ich bin dann sogar noch selbst kurz zum Baumarkt gefahren, um die Sachen zu besorgen, aber vor Ort ging die Kartenzahlung nicht, sodass ich ohne Ausrüstung zurückgekommen bin.
Die Sekretärin hat daraufhin den Chef angerufen. Wir saßen zu dritt am Tisch (die Sekretärin, ein Kollege und ich) und das Telefon lief auf Lautsprecher. Mein Chef wurde sofort patzig, meinte, ich solle mich nicht so anstellen, und hat mich am Telefon vor den Kollegen explizit nach Hause geschickt. Als ich das Ganze sachlich aufklären wollte, hat er mich komplett abgewürgt und meinte nur, er müsse sich vor mir nicht erklären.
Morgen steht jetzt ein offizielles Personalgespräch an, weil er mir wohl Arbeitsverweigerung anhängen will. Ich bin mir eigentlich sicher, dass ich im Recht bin. Wenn er keinen Helm und keine Handschuhe stellt und mich heimschickt, ist das sein Problem (Annahmeverzug). Ich will für heute auch die vollen 8 Stunden bezahlt bekommen.
Trotzdem lässt mich die Sache gerade nicht los und das Gespräch morgen triggert mich heftig. Mich würde mal interessieren, wie ich das morgen am besten angehe und ob er mir für heute einfach die Stunden streichen darf, weil er mich heimgeschickt hat. Was mache ich, wenn er morgen im Gespräch komplett unsachlich oder persönlich wird? Kann ich das Gespräch abbrechen und verlangen, dass er mir seine Vorwürfe schriftlich gibt?