C’est officiel, le premier échelon de catégorie A n’est plus qu’à 77,5€ brut mensuel de plus que le smic. Dans une ou deux revalorisations même les grilles de catégorie A seront sous le smic …
On touche le fond 😂
On entend souvent que les fonctionnaires sont mal payés par rapport au privé, et c’est vrai. Mais pas pour tous, bien au contraire et c’est surtout vrai pour les catégorie A. Beaucoup moins pour les B et faux pour les C.
En réalité pour les métiers de catégorie C ou B le salaire est très similaire voir meilleur par rapport à ce qu’on voit dans le privé (notamment les C qui sont mieux payés que les salariés non qualifiés dans le privé)
Par contre pour les personnes les plus diplômées notamment dans les matières scientifiques. Les catégorie A type ingénieur, cadres, encadrants, etc.
Les salaires constatés dans la fonction publique sont généralement 20 à 35% moins élevés que dans le privé.
En milieu de carrière un cadre de catégorie A avec des responsabilités et un Bac+5 tourne généralement autour de 3000€ à 3500€ net par mois contre 4000€ à 4500€ net par mois sur un poste similaire dans le privé.
La plupart des départs dans le privé sont des cat A. Et très souvent, pour ne pas dire tout le temps. C’est à cause du salaire bien plus faible dans la fonction publique par rapport au privé pour les plus diplômés.
Et le pire dans tout ça, c’est que malgré le fait que la catégorie A soit celle la plus laisée par rapport au privé, c’est celle qui bénéficie le moins de mesures salariales.
A chaque réforme salariale dans la fonction publique c’est souvent les B et C qui sont augmentés et rien pour la A alors que c’est précisément la que l’écart avec le privé est le plus grand.
Les grands gagnants toute catégories restent les A+ eux qui gagnent pourtant déjà 3 à 4 fois plus que les A ont pourtant bénéficié d’une réforme sans précédent récemment avec la création du corps des administrateurs de l’état. Avec à la clé des augmentations de salaire pharaonique de parfois plus de 1000€ par mois.
Donc si on résume, les A+ sont les grands gagnants. Les B et C sauvent les meubles niveau salaire, mais en réalité c’est surtout le bas de la grille qui est revalorisé pour les hauts de grilles il n’y a presque rien.
Et les cat A sont les grands perdants et n’ont jamais rien niveau augmentation salariale. Alors que des 4 catégories citées dans mon message, c’est de loin la plus lésée par rapport au marché du privé.
Je ne comprend pas pourquoi c’est devenu normal et admis qu’un cadre moyen dans le public doit être nettement moins payé que dans le privé alors que c’est pas le cas pour les autres catégories de fonctionnaires.
Hello,
Petit sujet léger, j’ai fait une école d’ingénieur avec le statut de fonctionnaire et j’ai rejoint un service et une administration qui me plaît beaucoup dans le sud de la France.
Aujourd’hui ça fait 3 ans que j’y suis et franchement, je pense que je ferais toute ma carrière dans cette administration.
Mais de là à pas changer de poste 🤣🤣
Il y a quelques mois un collègue est parti à la retraite après 43 années de service au sein du MÊME SERVICE ! Je trouve ça fou.
Je ne me vois pas faire 43 ans dans un même service 🤣 il est sorti de l’école dinge, il a rejoint son premier poste et hop ! 43 ans sur le même poste
Le seul moment où il a déménagé c’est quand le service a changé de bâtiment, c’était en 1999 😂
Et dans le même style, un autre collègue est dans le service depuis 30 ans, et il m’a même confié qu’il était à ce bureau depuis 26 ans 😂 26 ans au même bureau sans bouger
C’est fou une telle stabilité, après les postes de fonctionnaire dans le sud c’est ultra prisé, en général une fois que les gens sont en place ils ne bougent plus. (J’étais là première sortie d’école affecté dans le service depuis 10 ans)
Mais perso je ne pense pas faire 40 ans dans le même service quand même…. Peut être 10/15 ans mais pas 40 ! 🤣