Continuar como TAE ou ir ser CLT de CRM?
Sou de BH e me mudei pra Brasília ano passado para assumir o cargo de Assistente em Administração na UnB. Nessa sexta feira fui nomeado pro CRM do meu estado de um concurso de 2023 para o cargo de Agente Administrativo, um cargo que ganha por volta de mil reais a mais em salários e que me traria de volta pra minha cidade. Só que esse cargo é CLT.
Eu tô bem instalado aqui em Brasília, acabei de entrar num regime de 30 horas sem redução salarial. Me mandaram um e-mail me dando um praso de 10 dias pra entregar documentação que seria uma correria para pegar e viajar e entregar considerando que eu ainda trabalho essa semana.
Tenho medo do trabalho ser uma bosta no CRM considerando que eu tô gostando do meu trabalho na UnB, mas ao mesmo tempo tenho vontade de voltar a morar em BH. E tem o fato desse cargo ser 40h e CLT, logo não terei estabilidade nunca.
O que vocês fariam no meu lugar? Estou no CR de vários cargos semelhantes em BH, então pode ser que essa oportunidade reapareça.
Ainda não falei com ninguém já que só vi o e-mail a respeito dessa nomeação hoje.