u/Pleasant-Draw-2629

https://www.facebook.com/reel/1298506938663329

Pitanje za one koji nemaju mobitel od poslodavca.

Dakle, pitanje je vezano isključivo za poslovne svrhe, a ne za privatna pretraživanja na ChatGPT-u i Claudeu.

Danas svi koriste te toolove. Pitanje je treba li poslodavac plaćati takav tool ili trebate sami plaćati (ili koristiti free verziju)?

Da ne govorim koliko neprofesionalno izgleda kad angažiraju vanjsku recruitment firmu da im radi selekcijski proces, pa ti ne znaju odgovoriti niti na jedno pitanje

Zanima me postoje li organizirane edukacije u tom pogledu jer se, realno, gotovo nitko nije rodio s vještinama vođenja/upravljanja procesima i ljudima, a s druge strane, ako vam poslodavac nije omogućio edukaciju, kako ste plivali u tom novom iskustvu vođenja ljudi bez iskustva i edukacije?

Npr. zbog nepotizma ili favoritizma neka osoba ima previše utjecaja, unatoč očitom Dunning-Krugerovom efektu.

Aktualan i da radi

Ako je riječ o timbildingu trebalo bi izdvojiti radno vrijeme za to, a ne da se slobodno vrijeme vikendom provodi s firmom