Trabajador externo en cliente 100%, duda con bonus de internos
Pongo en contexto
Trabajo para cliente A con un contrato de empresa B
Paso el 100% de mi jornada en la oficina del cliente
Utilizo solo herramientas del cliente
Teams, correo, etc...es del cliente
El sistema de fichaje es de la empresa B
La empresa B no tiene una figura de coordinador en cliente A
La empresa B manda a una persona una vez cada 3 meses aproximadamente a preguntar qué tal estamos en una reunión de 15 minutos, no controla nuestras tareas ni organiza nuestro trabajo.
Todas las ordenes relaccionadas con mi puesto de trabajo me las da el jefe del cliente A, organización, horarios, etc...
Llevo unos 5 años así.
Basicamente me siento un trabajador más, interno aunque sea externo a nivel de contrato.
Resulta que este año el cliente A ha obtenido unos beneficios y ha recompensado a todos los trabajadores con un bonus bastante cuantioso, al ser externo ese bonus no me lo dan.
¿Hay alguna posibilidad de pelear ese bonus o no merece la pena?