Formation catastrophique
Bonjour,
Déjà merci à la communauté pour ce que vous faites. J'ai créé un compte poubelle pour éviter tout traçage au cas où.
Contexte : étant en recherche d'emploi j'ai une proposition fort sympathique de France travail pour une formation. Une formation proposée par l'organisme "vert", qui se déroule en quatre mois. Ayant participé à la réunion d'information, cela a été vendu comme le Graal en nous disant que les patrons viendront nous chercher directement à la formation une fois cette dernière acquise blablabla..
La réalité tout autre (mais non ?). Nous avons deux périodes de stage de 3 semaines à effectuer en entreprise et là qu'elle fut notre surprise en découvrant que les entreprises ne souhaitaient pas prendre de stagiaire dans ce milieu là (demande de beaucoup de compétences que la formation est du bullshit etc..) ou alors tout simplement les entreprises qui ne veulent rien avoir à faire avec l'organisme "vert". Dans les 10, nous sommes que 6 a avoir trouvé un stage et on a ramé. La période n'aide pas non plus. Justement,
Démarrage mai, période de vacances,
Entre les chefs d'entreprise du secteur que je vise qui sont en congés, les RH également etc.. compliqué.
Maintenant ce sont les formateurs qui sont en congés ou maladie, donc on est là dans une salle de classe vide (je précise que nous avons obligation d'être physiquement présent) a faire des cours en lignes qui sont incomplets. Des erreurs en tout point, et je précise que c'est un métier qui requiert beaucoup de travaux manuels que nous ne pouvons juste pas exercer.
Alors ils essaient de trouver des solutions. Des formateurs externes qui nous plante dernière minute. Des formateurs qui nous récupèrent qui n'ont rien à voir avec la formation et qui essaient de combler les manques mais c'est flagrant, vide de sens.
La formation est financée par la région ce qui fait que nous sommes 9 a ne rien avoir déboursé pour la formation, sauf 1 qui lui je pense va bientôt retourner l'administration.
Au début, la formation a été top, formateur très compétent, pédagogue et très intéressant, nous avons passé un mois et demi avec ce formateur. Puis arrive la première période de stage, cata. Les retours ne sont pas bons. Les gars qui sont très bon dans leurs métiers, ils m'ont clairement fait comprendre que la formation est insuffisante, que cela va m'exposer a des risques car métier dangereux et je ne suis pas le seul a avoir eu ses retours, je vois un dépit général des gars qui sont avec moi, certain enchaîne les maladies d'autre sont juste plus motivé du tout et sont là mais absent..
Alors nous sommes là, il reste 2 mois jusqu'à l'examen qui n'a pas l'air très compliqué d'après les formateurs. Mais concrètement sur les 5 modules que nous devons apprendre, 1 seul a été complété.
Quelles sont les solutions pour stopper tout ça sans que cela ait une répercussion négative sur notre dossier pro ? Certain d'entre nous (dont moi) perçois l'ARE en complément de ce que la formation nous paie mais je vous apprend rien les temps sont durs et l'argent reçu n'est pas suffisant surtout pour venir a une formation qui ne nous forme pas.
La seule solution quand j'ai posé la question a l'administration est de trouver un CDD de minimum 6 mois. Autant vous dire que ça ne va pas être simple.
Les gars sont tout aussi insatisfaits que moi et sont près a faire les démarches qu'il faut, mais lesquels car les solutions que j'ai trouvé sont :
- contacter France travail : pour la plupart d'entre nous les conseillers sont en congés et les délais sont longs.
- contacter la région : sans réponse pour le moment.
- contacter le DREETS : Quelqu'un a déjà eu affaire à eux ?
Merci pour la lecture et désolé pour les fautes.