娘の目には恐ろしいこと
娘:寝る前、いつも怖いことを考えちゃうの。
私:どんな怖いこと?
娘:私が大人になって、パパとママが年をとって、死んじゃうのが怖い。死んじゃったら私も死にたい。
私:大丈夫だよ、そんなに考えなくていい。将来はあなたにも家族ができるし、友達もいる。私と同じ年になったらわかるよ。
u/RestaurantOrganic682 — 7 days ago
娘:寝る前、いつも怖いことを考えちゃうの。
私:どんな怖いこと?
娘:私が大人になって、パパとママが年をとって、死んじゃうのが怖い。死んじゃったら私も死にたい。
私:大丈夫だよ、そんなに考えなくていい。将来はあなたにも家族ができるし、友達もいる。私と同じ年になったらわかるよ。
Management rarely fails from low effort.
It fails when you supervise the wrong level.
Not every person.
The nodes who watch people, stop exceptions, own the next step.
When those nodes go quiet, you fill every gap.
The harder you fill in, the less the layer stands alone.
Your hiring process is already an operations audit If a candidate passes three assessments, accepts the offer, and still has to ask Reddit who owns the next step, the problem is not “candidate experience.” It is a workflow with no visible owner. Delays happen. Silence without ownership is a system failure.