u/Royal-Difficulty7369

Só queria de perguntar se gostam assim tanto de fazer os candidatos perderem tempo e dinheiro em transportes públicos para ir a entrevistas onde,

1. Sabem que não pretendem contratar a pessoa que chamam.

2. Marcam a entrevista para o mesmo dia do telefonema, para uma tal hora, e só nos recebem meia-hora, quase uma hora depois da chegada.

3. Pra quê tantas perguntas pessoais, porquê que querem saber se tou numa relação, se tenho filhos, com quem vivo? Mas o quê que isso influência nas tarefas de trabalho?

4. E se chamam uma pessoa pra entrevista, porquê que ainda atiram á cara que vão candidatar a pessoa que foi entrevistada anteriormente só porque está interessada numa só função que não foi da minha preferência?

Ah, mas depois tem a famosa dita tuga de que "os jovens é que não querem trabalhar" quando as empresas é que não pretendem pagar aos jovens pelo tempo de trabalho que estão dispostos a fazer, sendo que a preferência da maioria das empresas, pelos vistos, é só contratar a part-time, e não full-time, o que de várias formas dificulta uma pessoa de tentar fazer a sua própria vida neste país, tal como comprar ou arrendar casa.

Tive "entrevista" de emprego onde foi-me dito que começo sem contrato para experiência de um mês, para decidirem se no final ficam comigo ou não, ou se gosto de lá estar, e caso desista antes disso, não recebo nada pelos meus dias trabalhados, caso decidam ficar comigo, recebo e passo a contrato sem termo, supostamente. Agora com esse dilema, não sei se devo aceitar a proposta ou não, pois o quê que me garante que vou receber salário? Acho demasiado arriscado começar a trabalhar para uma empresa sem contrato ou algum comprovativo assinado.