Emailben tett ajánlat miatt felmondtam majd nem adtak szerződést az új helyen. Perelhetek?
Röviden a sztori szereplői egy recruiter cég, a cég aki a fizetésemet adja és egy ahol a munkát végezném. Hetekig ment az interjúztatás egy munkára ahol vállalkozóként kellett volna dolgozni és számlázni, megkaptam a munkát majd egyik csütörtökön mondták, hogy hétfőn viszont kezdeni is kéne. Én nem késlekedtem, felmondtam azonnali hatállyal csütörtökön és megkerestem egy könyvelőirodát is.
Péntek délután pedig küldtek emailt, hogy nem fogadta el a site a szerződésemet még és azt meg kell várni, ez volt 2 hónapja. Az utóbbi időben már minden kommunikációt csak emailen fogadok el, hogy valamennyi szükséges infó rögzítve legyen. Tudom hogy butaság volt a részemről ilyen elhamarkodottan lépni de már nem tudom megváltoztatni.
A kérdésem az lenne, hogy kérhetek esetleg kártérítést a cégtől aki az ajánlatot tette?