Éves fizetésemelésnél a felmondási idő módosítása is szerepel,kötelező elfogadni?
Sziasztok!
Multinál dolgozom. Az éves fizetésemelésről szóló szerződésmódosításban észrevettem, hogy a béremelés mellett „el van rejtve” egy másik változás is: a felmondási időm 30 napról 60 napra emelkedne. Nem hívta fel erre senki a figyelmem előzetesen, szóval ha nem nézem át, észre sem veszem.
Kérdésem, hogy ezt köteles vagyok elfogadni, ha a béremelést szeretném, de a felmondási idő növeléséhez nem szeretnék hozzájárulni? A munkáltató egyoldalúan előírhat ilyet, vagy ehhez külön beleegyezésem szükséges? Nem írtam alá semmit még, a kedves HR azt tanácsolta, hogy beszéljem meg a vezetőmmel. (A vezetőmnek nem hiszem, hogy van hozzá köze egyébként).
A fizuemelés kb 10 ezer forint, erről könnyen le tudnék mondani, ha cserébe marad a 30 napos felmondási időm.
Köszönöm a segítséget!