▲ 33 r/DSPGaming
His vocabulary is so limited that I created this simple bingo card
reddit.com
u/TamaRobbins — 22 hours ago
u/TamaRobbins
▲ 7 r/Ticos_TI
Esta gente abrio una oportunidad de 'Advanced QA', llevan años buscando para esa posicion es curioso, yo pienso que es que contratan gente nueva para nuevos clientes, pero bueno es una suposicion mia.
Yo participe el año pasado a principios:
-La tipica entrevista con la mae placeholder de HR
-Me hicieron 2 entrevistas tecnicas, una de 1 hora con coding session que traia cosas relativamente sencillas pero bueno, es 1 hora entre preguntas y coding session.
-Una segunda entrevista de 2 horas, si, 2 horas, de un mae haciendome todas las preguntas posibles de QA de un checklist literal, una de las sesiones más cansadas y monotonas que he visto en mi vida, pero bueno le agradeci al mae que me hizo las preguntas porque tambien el mae tuvo que sacar 2 horas para hacer todas esas preguntas y se notaba que estaba ahi casi que forzado. Ya llevamos 3 horas.
-Se supone que para la 3era entrevista era una sesion para darme 'tips' para hablar con el cliente (se suponia que el cliente estaba en la 4ta entrevista), pero todo cambio y en esa misma entrevista un mae (un completo bañazo con cero habilidades blandas) y las 2 viejas (una tica y otra colombiana) empezaron a hacer una nueva version de la segunda entrevista tecnica y con una actitud de PREPOTENCIA, como con pereza de estar ahi haciendo la entrevista, con una vibra de pongale para salir de aca, no se hablo nunca del cliente ni de los 'tips' pasaron haciendo muecas y viendo varios monitores, para al final decir que no muchas gracias y que uno podia aplicar hasta 6 meses despues.
Sinceramente, en mi experiencia, una completa falta de respeto que esta gente tenga LA cara dura de seguir buscando ingenieros con ese sistema.
Y para la gente que aplique, mucha paciencia y esten dispuestos a perder 4 horas o más de su tiempo con esta gente.
u/TamaRobbins — 15 days ago