I can't stand this weird head shake he does when he tries to act tough or defiant.
I'm pretty sure this is recent, and it looks pretty 'Karen'-esque, not masculine at all lol.
So we know that Metal Slug 2 is pretty infamous for slowdowns in the arcade version and a lot of the ports.
Yesterday I was playing the Metal Slug Anthology for the Wii and was surprised that MS2 ran great from start to finish.
Was it a flawless experience?
No, there were slowdowns, but minimal in comparison to what I've seen in YouTube videos from the original Neo Geo.
Is this like one of the definitive versions outside of the fix hacks?
I recommend giving it a second look on the Wii for sure!
He estado viendo puestos de Team Leads o de 'Managers' en empresas tercerizadoras de zona franca y es risible lo que les piden para esas posiciones.
Les piden Bachillerato de Educación Media y la famosa 'experiencia de calle'.
Es increible que usted sea manager para proyectos de IA y no sepa del tema y ni siquiera este graduado o tenga como poco un técnico o algun papel que acredite que usted sepa algo del tema.
Pedirle tan poco a una persona para que sea Manager es preocupante y me parece inclusive que se esta fomentando una pseudo 'red de cuido' para gente que no se han preparado lo suficiente y que se siga fomentando mediocridad en el sector.
¿No han notado eso?
Esta gente abrio una oportunidad de 'Advanced QA', llevan años buscando para esa posicion es curioso, yo pienso que es que contratan gente nueva para nuevos clientes, pero bueno es una suposicion mia.
Yo participe el año pasado a principios:
-La tipica entrevista con la mae placeholder de HR
-Me hicieron 2 entrevistas tecnicas, una de 1 hora con coding session que traia cosas relativamente sencillas pero bueno, es 1 hora entre preguntas y coding session.
-Una segunda entrevista de 2 horas, si, 2 horas, de un mae haciendome todas las preguntas posibles de QA de un checklist literal, una de las sesiones más cansadas y monotonas que he visto en mi vida, pero bueno le agradeci al mae que me hizo las preguntas porque tambien el mae tuvo que sacar 2 horas para hacer todas esas preguntas y se notaba que estaba ahi casi que forzado. Ya llevamos 3 horas.
-Se supone que para la 3era entrevista era una sesion para darme 'tips' para hablar con el cliente (se suponia que el cliente estaba en la 4ta entrevista), pero todo cambio y en esa misma entrevista un mae (un completo bañazo con cero habilidades blandas) y las 2 viejas (una tica y otra colombiana) empezaron a hacer una nueva version de la segunda entrevista tecnica y con una actitud de PREPOTENCIA, como con pereza de estar ahi haciendo la entrevista, con una vibra de pongale para salir de aca, no se hablo nunca del cliente ni de los 'tips' pasaron haciendo muecas y viendo varios monitores, para al final decir que no muchas gracias y que uno podia aplicar hasta 6 meses despues.
Sinceramente, en mi experiencia, una completa falta de respeto que esta gente tenga LA cara dura de seguir buscando ingenieros con ese sistema.
Y para la gente que aplique, mucha paciencia y esten dispuestos a perder 4 horas o más de su tiempo con esta gente.
