Qual a possibilidade de fazer acordo para sair do CLT?
Trabalho como CLT em uma grande consultoria já há uns 3 anos, meu salario nunca mudou - R$8,4k , e agr passei em um concurso público que paga R$4,7k (redução significativa), e paralelamente estou fazendo entrevista para uma empresa gringa que paga muito bem (mais de R$20k).
A nomeação ainda não saiu, mas provavelmente virá nos próximos 3/4 meses.
O resultado da vaga gringa sai em menos de 1 mês.
Se eu passar na vaga gringa, provavelmente irei aceitar, pois mesmo sem ter a segurança de um concurso, o salário é ridiculamente maior.
Mas de qualquer forma, já tenho o concurso garantido.
Minha dúvida:
No meu atual CLT, eu: peço demissão, tento fazer um acordo de saída ou simplesmente tento forçar a demissão sendo relaxado?
Tendo a achar que se eu pedir um acordo de saída, o RH vai rir de mim e falar que se eu quiser sair eu tenho que me demitir (já ouvi isso antes), além de ficarem de olho em mim pq sabem que eu iria forçar justa causa.
Mas me demitir tb seria mto ruim, pois iria perder uma boa grana
Opiniões? O que fariam?