Is een onbetaalde onboarding van 7 dagen normaal bij detachering/traineeships?
Hoi allemaal,
Ik ben momenteel druk aan het solliciteren als starter/junior en kijk vooral naar functies binnen consultancy en detachering. Nu is er een bedrijf dat interesse in mij heeft, en ik zie zelf ook wel potentie in hun traineeship en opleidingsprogramma.
Alleen twijfel ik over één ding: de onboarding van zeven dagen is onbetaald. Daarnaast krijg ik pas salaris zodra mijn eerste opdracht start bij een klant. Dit werd pas vermeld tijdens het eerste sollicitatiegesprek en ik heb nog een tweede gesprek.
De recruiter gaf aan dat het gemiddeld ongeveer zes weken duurt voordat starters op hun eerste opdracht geplaatst worden. Ik zou in juli beginnen, dus midden in de vakantieperiode, waardoor ik me afvraag of het misschien zelfs langer kan duren voordat ik daadwerkelijk betaald krijg.
Ik vraag me af of dit normaal is binnen detachering/traineeships, of dat dit eerder een red flag is. Het voelt ergens vreemd om al tijd en energie te investeren zonder vergoeding, zeker omdat je in die periode wel al beschikbaar moet zijn voor het bedrijf.
Heeft iemand hier ervaring mee of advies over waar ik op moet letten?
Alvast bedankt!