Envoyer un mail de remerciement après un entretien ?
Bonjour,
J’ai passé un entretien vendredi en fin de journée et je me demande si ça vaut le coup d’envoyer un mail de remerciement lundi matin.
C’est ce que je faisais dans le passé, automatiquement dans les 48h après l’entretien. Aujourd’hui, je lis un peu tout et son contraire : certains disent que c’est une bonne idée, d’autres que ça ne sert plus à grand-chose.
Dans mon cas, je n’ai pas vraiment l’impression d’avoir réussi mon entretien. Avec le recul, je me dis que mes réponses auraient pu être meilleures si j’avais été moins stressée.
Du coup, je me demande si ça vaut quand même le coup d’envoyer un mail, ou si ça ne changera rien.
Vous, vous en envoyez après vos entretiens ? Si oui, systématiquement ou seulement quand vous pensez que ça s’est bien passé ? Et si vous recrutez, est-ce que ça fait une différence pour vous ?
Merci d’avance pour vos avis !