Haruskah saya menghilang dari tempat kerja?
​
Saya M 23 kuliah semester akhir dan bekerja sebagai guru bimbel di jakarta selatan, saya mengajar coding kepada anak kecil dengan range usia 5-15 tahun
Dari awal saya di hire, kontrak tertulis bahwa saya bekerja mulai dari tanggal 2 Juni hingga 20 Desember dan training 3 hari, namun saya training hingga sebulan dan tidak dapat pemasukkan.
Untuk saya yang sudah antisipasi pindah kosan dan berpikir semua akan tercover, makin paniklah karena ternyata semua biaya yang kecil pun tidak menutup sama sekali.
Saya mengabari hrd di tempat kerja saya berkali-kali menannyakan kapan saya bisa start, akhirnya saya masuk di tanggal 3 Juli.
Setelah sebulan saya bekerja disana, banyak peraturan yang sangat janggal, diantaranya :
Kontrak tertulis bahwa minimal dalam seminggu saya harus masuk 3x beserta work hours max 41 jam, namun ketika saya tanyakan 3x yg saya sebutkan adalah lewat dari panggilan mereka bukan memang wajib (masih ga paham tapi serius ini kata mereka)
Sistem reimburse, katanya jika mengajar dan jaraknya jauh akan diberi reimburse ongkos jalan berupa 20rb, yang dimana jarak untuk ke kantor pusat sekitar 40km, dan ternyata reimburse nya harus ada minimal km nya,
jadi kalau kita ke sekolah yang dekat dibawah 10km itu gaakan di reimburse. Tapi disatu sisi saya jarang makai motor karena kantor selalu menyediakan transportasi
- Seperti di poin no 2, saya mengajar di tempat dan sekolah. untuk sekolah saya hanya mengajar 1 sesi (1 jam belajar) di siang hari,
namun saya harus datang ke kantor untuk menyiapkan materi, dan ternyata hitungan nya per sesi, misal saya mengajar jam 14:00-15:00 di sekolah tapi saya harus menyiapkan alat di jam 10, jadi saya hanya dibayar 1 jam dan sisa 5 jam nya saya bekerja tanpa dibayar.
- Saya mencoba memahami sistem kontrak dan saya sudah baca dengan teliti bersama pasangan saya, diawal saya sudah make sure untuk bertanya dengan detail dan tidak expect ternyata beberapa poin banyak diputar perkataannya seperti diatas
Diawal mereka bilang jika ingin keluar sebelum 6 bulan harus ada one month notice, Akhirnya saya memutuskan untuk mencari kerja sembari tetap bekerja disana
Namun ketika mencoba menanyakan bagaimana pengajuan, atasan saya bilang bahwa saya harus membayar dana penalty sebesar 1 juta.
Mungkin itu beberapa poin yang bisa saya kasih.
Saya tidak sepenuhnya mencari pembenaran dan mungkin saya juga salah ketika membaca dan menerima tawaran part time ini.
Dan jujur gaji saya mengajar disana ternyata tidak menutup (ada desas desis nya dikantor sedang ada efisiensi) saya bayar kosan aja cicil setengah2 ke bapak kos, barang pribadi saya jual2 untuk bisa survive beli makan dan bensin.
Adakah saran mengenai apa yang harus saya lakukan dalan kondisi ini?
Mungkin post ini lebih ke saya yang sedang bingung mencari jalan keluar dan tidak tau harus bagaimana, mungkin teman-teman disini lebih berpengalaman dan bisa memberikan masukan dan saran untuk saya, Terima Kasih 😁
PS : Maaf jika rada panjang.