▲ 32 r/PTOrdenado
Data Engineer (Mid-Senior)
Data Engineer [Engenheiro de Dados]
Em Fevereiro, fiz este post. Na altura, mencionei que estava em processo de avaliação e a participar nalguns processos de recrutamento. Desde então, tive alguns contratempos mas consegui encontrar um novo desafio, então segue novo post.
1. DADOS PESSOAIS
- Idade: 31 anos (M)
- Formação académica: Licenciatura em Engenharia Aeronáutica (cadeiras de mestrado feitas, falta a dissertação).
- Experiência profissional : 4 anos (na área em que trabalho), 8 anos no total.
- Estado civil: Unido de Facto.
- Pessoas dependentes/filhos: 0 filhos.
2. PERFIL DO EMPREGADOR
- Sector/Indústria: Sector Privado - Indústria Automóvel.
- Cidade/Região do Empregador: Lisboa.
- Número de trabalhadores: ~800 em PT (quase 700 mil no mundo).
- Multinacional? Sim.
3. CONTRATO E CONDIÇÕES
- Cargo atual: Engenheiro de Dados (tech stack: Azure/Databricks/Python/SQL/Terraform, Git, CoPilot).
- Anos na empresa atual: 1 mês.
- Horas de trabalho/semana: 40 horas teóricas, bastante flexível.
- Média de horas por semana, incluindo horas extraordinárias: 10 a 20h, até ver.
- Trabalho por turnos ou das 9h às 5h (flexível?): 9h às 18h, bastante flexível.
- Serviço de permanência 24h: Não.
- Dias de férias/ano: 32 a 34 dias:
- 23 dias de férias legais.
- 3 dias extra: véspera de Natal e véspera de passagem de ano, ou dia útil mais próximo caso calhem ao fim-de-semana, e Carnaval.
- 6 dias para apoio familiar, especialmente em situações de doença.
- 2 dias extra por ano caso no ano anterior tenha um saldo de férias por gozar inferior a 5 dias.
4. SALÁRIO E BENEFÍCIOS
| Componente salarial | Valor bruto (mês/ano) | Valor líquido (mês/ano) |
|---|---|---|
| Salário base | 3 285,72€ / 46 000,08€ | 2 538,29€ / 35 536,06€ |
| Subsídio de alimentação | ~200€ / 2 200€ (10,20€/dia) | ~200€ / 2 200€ |
| Subsídio de trabalho remoto | ~10€ / 110€ | ~10€ / 110€ |
| Total | 3 495,72€ / 48 310,08€ | 2 748,29€ / 37 846,06€ |
| Benefício | Valor líquido e descrição |
|---|---|
| Home office setup | 1 476€ no momento de entrada, valor reembolsável com apresentação de fatura ou perdido caso não seja usufruído. |
| Subsídio Flex | 720€ por ano, com apresentação de faturas através da Coverflex. No final do ano fiscal, caso haja saldo disponível, é pago sob a forma de seguro de capitalização. |
| Bónus anual | Variável, depende da avaliação de desempenho. |
Outros benefícios:
- Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar.
- Seguro de vida: 30x o valor do salário base, com o valor mínimo de 40 mil EUR. No meu caso estará perto dos 100 mil EUR.
- Fundo de Pensão: posso alocar mensalmente até 10% do meu salário base a um fundo de pensão (que pode ter 3 perfis de risco, composto por obrigações e/ou ações), e a empresa iguala a contribuição até ao máximo de 1,5%. No meu caso, a empresa pode alocar até cerca de 50€ por mês.
- 90 dias por ano em que posso trabalhar em qualquer parte do mundo.
- Acesso a Uber Business, Udemy Business Pro, aulas de línguas e outras plataformas de learning.
- Descontos até 25% na compra de carros novos do grupo.
- Ferramentas de trabalho: iPhone 15 com dados ilimitados e Macbook M4 Pro.
- Primeiros 3 dias de baixa da Segurança Social pagos pela empresa.
Notas:
- Tenho IRS Jovem, 7º ano (isenção de 50%). Por isso, o valor líquido irá sofrer alterações nos próximos 3 anos.
- O subsídio de alimentação é pago a 11 meses e o Flex é pago a 12 meses.
- Subsídio de férias e Natal podem ser pagos completos ou 50% em duodécimos e 50% completos.
5. MOBILIDADE
- Cidade/região de trabalho: Lisboa.
- Distância casa-trabalho (km's/tempo): Menos de 30min de transportes públicos/mobilidade suave.
- Como te deslocas? Transportes públicos (metro ou comboio) ou bicicleta.
- Como é compensada a deslocação casa-trabalho? Passe mensal pago pelo Flex - recebo o valor que gastei na íntegra, fora do recibo de vencimento.
- Dias de teletrabalho/semana: Na teoria e no grupo inteiro, 2 dias por semana no escritório. Na prática e em Portugal, 1 dia por semana no escritório. Na minha equipa, em um mês fomos dois dias ao escritório por decisão da equipa.
6. OUTROS
- Com que facilidade podes planear um dia de folga? Facilmente, consigo planear na véspera.
- O teu trabalho é stressante? Não, super relaxado e calmo.
- Possibilidades de formação: Sim. Inclusive certificações gratuitas.
- Responsável por uma equipa e/ou projetos (relatórios): Não.
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O que acharam?
u/bigmoedabang — 12 days ago