Paro rechazado por 1 día: ¿las vacaciones no disfrutadas cuentan tras la sentencia del Supremo?
Hola, recientemente despidieron a un familiar y, al acudir al SEPE para solicitar la prestación por desempleo, se la rechazaron.(4 años anterior trabajo + 89 dias en el último)
La situación es un poco peculiar: había cambiado de trabajo y lo despidieron en el día 89, así que por solo 1 día no cumpliría los 3 meses que necesita para poder acceder al paro. Sin embargo, en el finiquito tiene 4 días de vacaciones no disfrutadas que la empresa debe pagar.
Hasta donde entiendo, esos días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas prolongan el alta en la Seguridad Social. Aun así, en el SEPE prácticamente le dijeron que “no hay nada que hacer” y que, si quería, reclamara (dando a entender que no serviría de mucho).
Lo que me genera dudas es que he visto recientemente noticias sobre una sentencia del Tribunal Supremo que indica que las vacaciones no disfrutadas sí deben tenerse en cuenta en cuestiones relacionadas con prestaciones por desempleo.
¿A alguien le ha ocurrido algo parecido? ¿Sabéis cómo gestionar bien una reclamación o qué pasos seguir para que el SEPE tenga en cuenta esos días?
Estoy valorando reclamar e incluso llevarlo con un abogado laboralista, porque ahora mismo estoy bastante perdido. Pero me gustaría intentar solucionarlo y no quedarme con la sensación de que, por desconocimiento o desgaste, uno acaba aceptando decisiones que quizá no correspondan.
Gracias a cualquiera que pueda orientarme.
Dejo por aqui la sentencia por si alguien quiere buscarla en Cendoj:
Órgano:Tribunal Supremo. Sala de lo Social Sede:Madrid Sección:1 Fecha:04/02/2026 Nº de Recurso:4451/2024 Nº de Resolución:122/2026 Procedimiento:Recurso de casación para la unificación de doctrina Ponente: IGNACIO GAR